不难想象,“大事合在一起办”彰显市中区新一届领导班子全力以赴抓落实,从重点工作开始、从解放思想开始、从提高效率开始的决心与态度。始终伴随着品质市中发展全过程的“解放思想大讨论”活动,让“品质市中”建设目标更加坚定、发展路径更加清晰、发展措施更加有力、发展行动更加自觉。
未来五年,市中区将在全市“打造四个中心、建设现代泉城”中走在前列、争当排头兵,建设品质之区,探索精明之路,注定是一次团结上下、规范意识、改革创新、攻坚克难、甘愿奉献的担当之行。
一个地方的发展状态,很大程度上取决于四大班子的工作状态。“四大班子领导干部要保持高度自觉,敢于叫响‘向我看齐\’,以身作则、以上率下、以行胜言,一级做给一级看,一级带着一级干,团结带领全区干部职工共同奋斗。”市中区委书记宋永祥说,既要告诉基层和干部要做什么,又要告诉该怎样做,特别是面对一些影响广泛、涉及面广的困难和问题时,要多一点体察之实、多一点体恤之情、多一点体谅之心,主动挑起担子、冲在一线、解决问题。
头雁带对方向,群雁才能振翅高飞。市中区81个区直部门和17个街道办事处将树立“一盘棋”思想,以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感、主动作为的责任感,当好“先遣队”和“主力军”,形成上下齐动的良好局面。
3月初,解放思想大讨论阶段性总结务虚会上邀请市中区所有村居书记参加,释放出一个强烈信号:品质市中建设必须坚持城乡一体,必须举区、街办、村居三个层级力量才能落到实处。
思想是行动的先导,成效是检验思想的试金石。通过一个多月的解放思想大讨论活动,阶段成效已经显现:统一了思想共识、提升了能力素质、开阔了境界视野、查摆了问题难题、找准了方法路径、激发了干事激情。同时,一套完善的落实机制也逐渐明晰:建立依法与有法相结合的工作落实机制;树立法制思维,坚持内容规范、程序规范和行为规范;强化“不说不行,只说怎么行”的思维,面对工作推进过程中的困难和问题,不推、不拖、不怨、不烦、不等、不靠,大胆吸纳先进地区的新经验,大胆探索解决问题的新办法,大胆尝试加快发展的新途径。
建立线上与线下相结合的层级推进机制。借鉴“互联网+”理念,建立微信群用于工作信息传递、业务交流、动态展示等。下一步,“四大品质”建设工作领导小组将进一步细化各自领域的工作内容、职责分工,建立快速对接决策机制,牵头领导、牵头部门及配合部门各司其职、各负其责,强力推进各项工作落地生根、开花结果。
建立容错与追责相结合的督查考核机制。把先行先试出现的失误和明知故犯区分开来,把探索创新中的失误和我行我素、有法不依区分开来,把推动发展的无意过失和以权谋私区分开来。健全监督督查、考核奖惩机制,坚持赏罚分明、激励干事的原则。
头雁带队、率先垂范,让市中全区上下有了“主心骨”;机制完善,迸发活力,让发展有了保障制度。在全区上下奋力攻坚“五项重点工作”的今天,市中区广大干部职工将与时俱进、开拓创新,秉持不计较、不怕苦、不抱怨的奉献精神,树立“无功便是过,平庸也是错”的担当,把目标锁定在干成事上,高起点定位、高标准要求、高效率推进,以“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲去攻坚,以“逢山开路、遇河架桥”的闯劲去破题,以“善始善终、善作善成”的韧劲去作为,争取各项工作在全市、全省走在前列。
宏图已绘就,号角已吹响。在新一届领导班子带动下,在解放思想引领下,市中区将以敢为人先的姿态,呈现出昂扬向上的精神风貌,开启建设品质之区的“加速度”。
(本报记者 刘阳 通讯员 朱振)
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