导语:冰冻三尺,非一日之寒,作风建设永远在路上。当前,一些单位、一些干部“门难进、脸难看、事难办"等作风老问题还没得到根本解决,又出现了“新衙门作风"。“新衙门作风"都有哪些?你曾遭遇过吗?
“新衙门作风"隐蔽性强、危害大
@炸酱面一碗:“门难进、脸难看、事难办"的现象少多了,但依然存在“事难办"甚至“事不办"的情形。到一些政府部门办事,相关工作人员态度很好,但就是不办事,让你碰“软钉子",弄得自己不好意思投诉,当然,也无处投诉。
@落花无情:我某次去某派出所办事,办案警官不在,值班警官听了情况后,对一个走过的警官说,某所,这位有点事情,要不你来听下?那个某所赶紧退避二三米说:不是我值班,插的我的值班牌子,但今天不是我值班。我想,这个应该也是新衙门作风吧!
制度仍是最好的约束
@黄毛丹:刹住“新衙门作风",激励党员干部奋发向上、干事有为,还需制度发力。试错容错机制需要不断完善,问责机制则需要建立并得到切实落实,如此才可以彻底根除脸热心冷的“新衙门作风"。
@碧海扬帆:彻底根除“新衙门作风",要进一步深化改革、简政放权,打造一个审批事项少、审批流程简、审批时限短、审批服务优的服务流程,同时,还需要加强干部管理和考核,建立激励机制,挤压产生“新衙门作风"的人为操作空间。
(新华网)
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