笔者获悉,该区坚持定责督责问责,推动“两个责任”落实落地。区委与各级党委(党组)、各级党委(党组)与村(居)及下属单位层层签订党风廉政建设目标责任书。每季度召开一次集体排查会,落实谈话提醒对象、时间和谈话人。截至目前,该区已先后对100余人进行了谈话提醒,有效消除了倾向性、苗头性问题。抓好监督检查,将问题导向贯穿于社会评价、脱贫攻坚、“四风”问题专项整治等工作中。去年,该区共督促清退违规发放津补贴34万余元,对帮扶不到位的12个单位主要负责人进行约谈提醒,有力遏制了腐败现象滋生蔓延。
建立大宣传格局,将宣传触角向基层延伸。区委、区纪委、区委组织部紧盯重要节庆假日,除向全区科级以上领导干部发送廉政短信外,今年还将提醒短信发送范围扩大至村组干部,提醒干部带头廉洁过节。加强反面警示教育,集中组织全区各级党员干部和村(居)干部观看《镜鉴》《永远在路上》《打铁还需自身硬》等警示教育片,做到收看全覆盖、收看效果入心入脑。开展“进村入户”大走访活动,全区18个乡镇、11个街道的党员干部和村 (居)干部深入小区院落、农户家中,面对面宣讲全区经济社会发展成效和党风廉政建设工作,广泛收集群众意见建议,把问题化解在基层、消除在萌芽。
在保持惩贪治腐高压态势,持续巩固反腐败斗争压倒性态势方面,该区广泛收集问题线索,采取设置举报箱、信访接待室等方式,畅通信访举报渠道,让群众监督有渠道、维权有途径。持续开展巡察工作,制定《顺庆区党风廉政建设专项巡察工作办法(试行)》,3个巡察组分别对权力相对集中、群众意见大、反映问题多的单位,有针对性地制定巡察方案,重在发现问题、形成震慑、督促整改。加大反映问题线索查办力度,针对信访举报偏多的问题,区纪委成立了11个“二人制”纪律审查小组,查处群众举报的“微腐败”案件,目前已立案审查“微腐败”案件3件。
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