“10岁当警察”损害社会公平,“10岁当警察”损害社会公平

4月12日，记者从权威渠道获得一份《河南省公安厅关于邱海山等人严重违纪违法问题的情况通报》，通报称，该省鹿邑县公安局原政治处主任邱海山伙同民警刘萍、鹿邑县人社局干部张季梅等人，在办理毕业生分配、干部调动、公务员登记和入警申报过程中徇私舞弊、滥用职权、贪污、受贿，其中，邱海山为女儿篡改档案年龄，最终让女儿 “7岁上警校、10岁当公安、长期领工资”。 （今日本报21版报道）

机关事业单位招录竞争十分激励。而鹿邑县公安局官员邱海山为了给女儿提前准备一份工作，不仅违规办理了6个虚假户口和原开封警校毕业的学籍，还利用不正当手段办理了有关“毕业生分配”手续和公务员登记备案，最终让女儿成为一名拥有正式编制的“人民警察”，不上班吃空饷。不仅如此，其他官员的子女有的也违法进入公安机关，仅有“500余民警”的鹿邑县公安局，就有130多名民警长期不上班、吃空饷。

鹿邑县某些领导干部和公务员置党纪国法于不顾搞权力世袭，并公然销毁证据对抗巡视组调查。当地的政治生态混乱至此，无疑值得反思。值得追问的是，如果不是某些人“7岁上警校、10岁当警察”太离谱，公然对抗巡视组调查太嚣张，结果又将如何呢？除了被巡视组盯上的鹿邑县公安局，其他政府部门用人是不是风清气正，合法合规呢？

就业世袭实际上是赤裸裸的 “权力通吃”，是把公众排斥在知情权与参与权之外。这不仅损害了政府的公信力，而且践踏了社会公平底线。《人民日报》曾推出“关注社会焦虑”的系列报道。报道指出，随着经济社会发展和竞争加剧，焦虑渐成一种普遍心态。依笔者看，就业特权就是社会焦虑心态的一个重要源头。

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