市园林局 实施绿化养管体制改革见实效

本报4月13日讯（通讯员 刘哲）今年年初，市园林局在市住建局的领导下，对泰城园林绿化管理现状广泛调研、细致分析的基础上制定了改革方案，随即全面开展了城区绿化养管体制改革。在全局干部职工的共同努力下，城区公游园及绿地景观效果实现了较大提升，服务便民方面也得到了社会各界的广泛赞誉。

细致排查，明确责任，包干管理到人。围绕加强绿化管理的规范性和精细化，市园林局改变了以往粗放型管理，先期实测了管理区域，实现了摸清边界、找到重点、算准面积。在此基础上，依据绿地分级管理标准对养管区域进行重新划分，明确等级和难度，对症下药，包干管理。3月22日上午，市园林局接到市民电话反映在南湖大街某处有人要破坏树木，公园管理所南湖公园的责任人员迅即赶到现场，及时制止了违规破坏树枝的某沿街门头，并对其进行了批评教育，保护了现有绿化成果。据不完全统计，仅2月份以来，市园林局通过12345便民服务电话、民生网等渠道反映，及时勘查现场46次，处理各类民生问题58件次，满意率达100%，绿化养管快速反应机制初步建立。

立足岗位，强化服务，树立良好形象。作为市园林局对外窗口的公园管理所成为了本次绿化养管改革的示范标兵，据公园管理所所长介绍，结合全局绿化养管改革目标任务，该所立足抓人员到位，定岗定责；抓措施到位，务求效果；抓安全生产，强化责任，全所干部职工均按职责行动起来，实现了公园管理效果的明显提升。截至目前，东湖公园重点解决了停车场和各路口的强占及堵塞问题，为下一步规范游园秩序打下坚实基础。

开拓创新，形成合力，共护宜居环境。针对本次改革新划分的责任区域，市园林局六个绿化管理所均积极行动，对各项管理措施定岗定责，创新管理思路、用人思路和工作思路，完善管理所内部考核机制。全方位开拓眼界、创新办法，提升绿地养护精细化水平。在完善责任分工后，各管理所责任副所长带领工作人员地毯式摸底，摸清管理底数，找出工作亮点、难点，逐一制定各养管区域内年度计划、应对措施，集中优势力量，采取各个击破的方法解决“老大难”问题。绿化管理二所就针对管理区域处于老城区的现实情况，因地制宜制定裸土整治计划，集中分栽麦冬、鸢尾等苗木，完成治裸绿化面积5100余平方米，随后修复绿地护栏，加强后期管理，提升苗木成活率，成效斐然。通过榜样带动、相互配合，各绿化管理所之间形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全局绿化管理干部职工充满热情、干劲十足，立足岗位职责，认真落实养管改革任务，共同维护泰城绿色宜居环境。

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