武城讯(王沂豪)今年以来,武城县纪委积极探索建立“四勤”制度,逐步完善党风廉政建设体系,努力打造“清风武城”,整风肃纪,抓早抓小,筑牢党员干部廉政“防火墙”。
风险事项勤提醒。建立廉政风险预警机制,把重点领域、重点部门、重点岗位作为预警重点,通过网站、微信、政务公开栏等,对党员干部廉政风险勤提醒。典型案例勤警示。每季度组织全县党员干部观看警示教育专题片,以身边的人和事为反面教材,一案一点评,一案一警示,筑牢思想防线。关键节点勤暗访。在重要节点对违反中央八项规定精神、“四风”等问题进行暗访。今年一季度,全县各级各部门自行开展明察暗访773次,发现问题51个,通报批评44人,提醒谈话13人。过失干部勤问责。对有信访反映但无证据支撑的,教育谈话,做好防范措施;对有苗头性、倾向性问题的,提醒谈话,引导其正视问题,及时整改;对有轻微违纪现象但达不到党政纪处分和责任追究的,警示谈话,告知其严重性,限期整改,并将其作为日常监督重点对象,加强监督管理。
“通过建立‘四勤\’制度,深入开展‘整风肃纪,抓早抓小\’活动,全县党员干部始终绷紧廉洁从政这根弦,恪守忠诚干净担当,形成了良好的政治生态。 ”武城县纪委副书记周兴宝说。
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