宜兴把超额突出贡献奖 首次写入政策奖励类目

“企业（集团）（不含房地产）当年度对上贡献总额与历史最高额相比，超过历史最高额1亿元（含）-2亿元，奖励100万元；超过2亿元（含）-3亿元，奖励200万元；超过3亿元（含）以上的，奖励300万元；以此类推。”这是今年宜兴为支持企业做优做强而设定的奖项，名为超额突出贡献奖励。

据了解，该奖项首次写入政策奖励类目，缘由要追溯到去年。“以往支持企业做优做强，我们是细化到各项小指标，主要集中在企业品牌、质量建设、发展总部经济、支持境内外上市等十多个方面，比较散，而在鼓励龙头骨干企业做大经营业绩方面没有体现。”宜兴财政局相关负责人介绍。在当地去年的党代会上，宜兴市委提出，宜兴要做大做强实体经济，需要一批先进制造业企业做支撑，要明确企业“按税收排位次、以贡献论英雄”的发展导向；之后，又进行了多次讨论，直到今年1月的企业家座谈会上，该理念付诸实际，进行了一次“实操”。

这次“实操”，当年度税收2000万元以上的企业才有准入资格；其次，会上的座位按税收来排，谁高谁低一目了然。与会者中，江苏国信协联能源有限公司最有发言权。因公司去年缴纳税收达4.3亿元，同比增幅实现翻倍，增幅位居宜兴工业税收大户第一，总经理宗伟刚站上了最高领奖台，拿到了200万元的“红包”，国信协联是第一家也是当年唯一一家拿到该红包的企业。宗伟刚笑着跟记者说，如今政府手中的“指挥棒”变了，讲效益、能为经济发展做出贡献的企业才是好企业。一味追求发展规模，甚至为追求产值制造虚假数据，产值惊人但税收体现不了，这种“虚胖”状态一旦遭遇风险就缺乏竞争力。“对于企业来说，意义不在于这200万、300万金额的大小，而是政府引导企业发展的方向，让我们知道一个企业应该做什么，责任何在。”

这样一次座谈与奖励在企业家圈子引起了强烈的共鸣，超额突出贡献奖由此被写进了今年的“促进经济和社会又好又快发展”意见中。“这一奖励不是普奖，门槛很高，企业想要拿到有难度。”作为去年税收增幅十强企业，江苏金山环保科技股份有限公司董事长钱盘生直言，“奖励是次要的，重要的是我们明确了发展导向，企业间能够形成一种你追我赶的态势。以后，不讲贡献的企业连参加这种会议的资格都没有。”

此外，今年宜兴还为自己定下了“小目标”，通过实施《制造业三年提升行动计划》，培育对上贡献超5亿元企业3家、超2亿元企业5家、超亿元企业10家，做强实体经济。

（无锡日报）

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