“香饽饽”男护士 需要更多上升空间

新闻事实：国家卫计委医政医管局副局长郭燕红近日表示，截至2016年底，中国注册护士总数达到350万，但护士数量不足的问题仍然存在，尤其是男护士比较紧缺。

媒体观点：在临床护理工作中，男护士因为体力强壮、精力充沛、应急能力突出、操作医疗仪器能力强，在急诊、重症监护室、手术室等特殊岗位有明显优势，成为医院的“香饽饽”。此前，在广东医药卫生类专场供需见面会上，男护士遭到哄抢，有医院表示“男护士有多少要多少”。不过，虽然男护士的需求大，但是我国男护士的绝对数量还是太少了。据了解，目前西方发达国家男护士所占比例高达10%至20%，有些甚至高达30%。而在我国，目前注册男护士人数仅为3万余人，仅占1%。男护士的数量少，一是跟人们对护理工作的偏见有关，不少人认为护理是个伺候人的工作，主要应该由女性承担。二是护理专业的上升空间有限，这也是许多男生不愿意选择做护士的重要原因。要让男护士成为热门职业，还得给护士提供足够的上升空间和发展前景，增加他们的职业认同感和职业荣誉感。尤其是中国正在步入老龄化社会，对护士和男护士的需求会越来越多，更需要未雨绸缪。

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