本报讯(通讯员 樊光星)市人社局日前召开全体干部职工大会,围绕“为政不为”作风专项整治进行了再动员再部署。
会上,组织学习了《市纪委关于12起为政不为典型案例的通报》《关于四起“三个助力”领域违纪违规典型案例的通报》,要求全体干部职工引以为戒,深刻警醒和反思。该局将整治“为政不为”与开展做公务员表率、打造“四铁”干部队伍活动紧密结合,重点严查曝光“为政不为”行为,按照负面清单处理办法从重从严查处。
该局将进一步强化日常督促检查,对贯彻决策部署不坚决、落实措施不得力、重点工作落实不到位,搞上有政策、下有对策的,对***谋划不深、落而不实、懒于干事、无所作为的,严肃追责。对照“六项纪律”认真开展自查,督促干部带头守纪律讲规矩。对组织纪律观念淡薄、心思不在岗位、工作不在状态,思想松懈、纪律松弛、工作松散的,及时纠偏、严肃惩戒。对不学习不钻研业务、能力不强的干部,组织再学习、再培训;对为政不为、廉而不勤、消极怠工的干部,严肃批评。认真查找管理漏洞和薄弱环节,提升工作效能,营造良好发展环境。对工作失职失责失误等行为,从严从快查处。
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