“不敢拍板”也是一种作风病

□陈 书黎青 作

媒体报道，一位企业家近来抱怨：“项目报上去，科长呈处长，处长转厅长，谁都不敢做决断，迅速扔给别人，就像提着冒烟的手榴弹。”当下，这样不差钱、有项目，就是没人拍板的“趴窝”现象值得注意。（10月10日《人民日报》）

在任务面前敢不敢拍板，考验的是领导干部的担当与胆识，检验的是对待工作的态度与魄力，归根到底，反映的还是作风够不够硬气。

事实上，敢于拍板既是领导干部的职责所在，也是工作所需，是公事。领导干部掌握着一定的公权力，承担着对所属资源进行合理调配的重要使命，就应该在工作中敢于担当，就应该敢于拍板、果断拍板，为民谋利。如果该拍板时不敢拍板，势必会影响到工作推进的整体进度，贻误最佳工作时机，其危害不可小觑，得寻良方治。

针对一些领导干部身上存在的“不敢拍板”的作风病，主要还得从思想源头抓起，要在抓好理想信念教育、宗旨意识教育等思想政治教育上下功夫，坚持久久为功、持续着力，切实引导他们树立正确的政绩观，着力纠正思想偏差，校准为政坐标，增强担当精神，强化作风建设；扎实开展中心组理论学习和专题民主生活会，深入查找自身不足，找准差距抓好整改，不断打牢思想根基，补足精神之钙。

同时，治疗“不敢拍板”作风病，还需用好制度管好人。要健全并用好干部日常考核评价机制，在干部日常考核评价中发现干部不足，及时提醒纠偏，让不敢拍板的领导干部知道自身的短板，及时整改提高；要健全并用好领导干部能上能下机制，切实优化领导队伍结构，着力打造敢担当、敢拍板的具有过硬作风的领导干部队伍。

新闻推荐

伊中旅游将借“一带一路”有新的发展——— 访伊朗旅游部驻广州代表处执行主管法曼

□本报记者陈静文/摄“我们可以以‘一带一路\’为契机，加快两国的旅游交流和发展。”伊朗旅游部驻广州代表处执行主管法曼在采访中介绍。他告诉记者，伊朗与中国同是四大文明古国，两国在历史、文化...