湖北公安厅：年休假率未达到90％的单位年终不得被评为先进

10月30日，湖北省公安厅下发《关于认真做好党的十九大安保战后关爱民警工作的通知》，要求全省各级公安机关从即日起到年底，安排参加专项安保工作的全体民警进行调休补休。

《通知》指出，全省各级公安机关在省委、省政府和公安部的坚强领导下，以非比寻常的决心、非比寻常的措施、非比寻常的干劲，全力以赴保稳定、护安全、促和谐，出色完成了党和人民赋予的重大政治使命，为党的十九大胜利召开作出了“湖北贡献”。

《通知》强调，近期专项安保工作时间跨度长、战线广、任务重，广大公安民警非常辛苦、十分疲惫。从即日起到年底，安排参加专项安保工作的全体民警进行调休补休。

各级公安机关要结合本地工作实际，统筹安排、科学调度，在保证三分之二警力在岗在位的前提下，梯次安排民警进行轮休。各级公安机关领导干部要带头休假，年休假率未达到90％的单位年终不得被评为先进。休假民警要严格遵守请销假、外出报告制度，保持24小时通讯畅通。同时大力强化表彰奖励，坚持“简化审批、加大额度、倾斜基层、精准及时”原则，创新运用举办授奖仪式、上门走访授奖等不同手段和形式，对安保维稳工作中表现突出的集体和个人予以及时奖励，努力树立有为有位、有功必奖的正确导向。要及时组织身心健康维护，对年内没有进行体检的民警及时组织开展体检，完善个性化体检项目，确保参检率达到100％。对发现患有疾病的，要积极协调开辟就医“绿色通道”，确保第一时间得到有效治疗。要主动向党委政府汇报，积极协调有关部门，按时足额发放加班补贴，充分体现组织的关爱和温暖。要充分利用社会资源，妥善对接企事业单位和社会组织、人民群众自愿开展的慰问民警活动，着力彰显警民鱼水之情。

（原题为《湖北省公安厅：年休假率未达到90％的单位年终不得被评为先进》）

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