应给起跑不利者奋发向上的机会

□吴元中

11月27日上午9点,北京市公务员考试网上报名正式开始。报名将持续到12月1日下午5点。相比往年,今年考试时间略有延后,与去年相比招考人数减少750人,招考职位减少41个,考试政策也有一些调整,京外院校应届毕业生报考条件为来自“双一流”高校。

招考人数与职位随着具体情况变化是正常现象,引人注目的是京外考生须来自“双一流”的规定。近年来,人们见惯了报考条件须为“全日制”、“985”或“211”(大致相当于当前的“双一流”)、“第一学历”等各种各样的任性要求,但歧视、重文凭或牌子重于水平等质疑也一直没有间断过。毕竟,学习形式、学校牌子虽然与真实能力与水平有联系,但没有必然联系。如果牌子果真代表真才实学、学生能力与学校牌子真的相一致的话,还再劳民伤财地进行能力检测与考试干吗?直接根据报考者的毕业学校排位进行录取得了。

相反,不是直接根据牌子录取,而是通过考试决高下,就应当英雄不问出处,谁有真才实学录取谁,让“双一流”和普通院校学生在考场上见高低。而且,发慧有早晚,功成有先后,有人小学学习一般而上了初中、高中甚至到了高三下学期才表现出色考上“双一流”,有人小学、初中成绩优异而到了高中却成绩平平,是常见的事。同样,一些人上了“双一流”却无优异表现,一些人虽然在一般院校甚至上了职业院校却奋起直追,大器晚成,也司空见惯。显然,不能以“第一学历”或哪个时间点上的表现作为终身标志与水平。既然是选拔人才并且像校场比武那样现场比试,就应当从成绩上见,而不是以牌子论英雄。

无可否认,以牌子取人虽会选到最好的牌子,却未必选拔到最好的人才。尤其值得警惕的是,如果对这种以牌子和出身论英雄的风气不加遏制,任其横行,不仅会使广大“出身不好”、起点不利者的上升之路处处被堵,会因为无论如何努力都没有用而压制社会的健康向上之气,也必然因为谁都想有一个好的出身和“第一学历”而都往普通高中和高校的独木桥上挤,高级技术工人缺口再大、待遇再高,但凡学习稍好的人也不会报考。普通高校有一般院校与“双一流”之分,“双一流”中又有“超一流”,最终,大家都为了搏个好的出身和牌子,从出生起就围着高考指挥棒转,使素质教育成为空话。

不仅如此,任意限定出身或牌子、不给所有大专或本科以上学历者以公平竞争机会,还直接违反《教育法》关于“受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利”的规定,是一种公然违法行为。如果不对这种现象进行有效治理,如何让人相信法的效力?如何让人树立法律信仰?如何让人相信法律控制权力而不是权力凌驾于法律之上?

总而言之,必须正视任意限定报考资格的危害性,努力为起跑不利者创造公平竞争和奋发向上的机会。

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