11月29日,江苏省连云港市赣榆区人民医院决定,近三年的病人欠费,70%的拖欠由主管医生负责,从医生的工资里扣除。涉及科室遍布骨科、血液科、肛肠科等多个科室。其中普外科一名患者欠费高达17万多,按照70%的比例,医生需垫付12万余元。
医生在行医过程中,兢兢业业,救死扶伤,一不小心被成为欠账不还的“老赖”了,需要当事单位来强制执行。一时间,当事医院领导成为众矢之的,大家把矛头纷纷指向当事的医院主管部门。如果有这么多欠费不还,医院如何正常运作?医生也冤,我辛苦行医,何罪之有?那些一走了之,欠账的病人家属也许也会觉得冤:疗效不满意或者在医院内救治无效,还要我付钱吗?我生病付不起钱,你政府不应该兜底吗?
当一个事件的几方当事人都觉得没错的时候,是否就应该反思我们医疗制度的设计合理性是否出错了?
政府对医疗的财政投入是否应该再增加呢?没有健康,就没有小康。“应该把人民健康上升到国家战略高度”,那到底占GDP的比例多少是合适呢?医疗模式是否合理呢?医院目前的按照服务收费,是否应该慢慢转化成以按照疾病收费的包干单病种收费呢?对一些弱势群体,是否应该予以特殊考虑呢?目前的医生管理制度合理吗?
一个成功的健康保障制度,是各方面因素的有机组合。其中医务人员的因素,是所有因素中最重要的一个决定因素。很难想象,如果没有医务人员的积极参与,没有调动医务人员的积极性,中国医改会取得成功。
医务人员的专业就是救死扶伤,医学需要的是精神高度集中、医学诊疗过程来不得一丝一毫分心。请不要以“病人欠费”、“医疗免责”、医疗纠纷之类的事情,干扰医务人员的正常行医,好吗? (陈作兵)
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