专题式授课 互动式学习 案例式探讨 兴趣式自学 双向“充电”让党员干部明心净性

本报讯（记者谢艳）“我从一名反贪干警，成为一名纪检监察新兵，对新工作、新使命充满信心，也对学习新岗位所需要的理论知识充满期望。”2018年1月4日，对于市人民检察院干部任久伟等人来说，是难忘的一天。在这天，他和其余36名市检察院转隶干部加入了新的“家庭”——市纪委监委。

为促进转隶干部与原纪检监察干部迅速融合，达到“1+1>2”的效果，市纪委监委围绕“四个融合”，采取专题式授课、互动式学习、案例式探讨、兴趣式自学等方式，组织全体市纪委监委机关干部开展转隶融合双向培训学习。

首先，集中组织观看《打铁还需自身硬》《信任不能代替监督》等警示教育片及家规家风系列专题片，从思想上筑牢全体机关干部拒腐防变的防线。同时，开展纵向、横向交心谈心活动，促进感情沟通融合：纪委监委主要领导与班子成员、班子成员与所分管室（部）负责人、各室（部）负责人与所属干部按层级开展“纵向”交心谈心，进一步摸清干部思想状况；在纪委监委班子成员之间、机关室（部）负责人之间、机关各室（部）干部之间开展“横向”交心谈心，增进了解，交融感情。

其次，优化力量结构。结合机关机构设置和人员基本情况，在人员配置安排上做到干部交叉配备、混合编成，做到优势互补、人岗相适。调整健全机关党组织，划转组织关系，把转隶干部的思想政治工作落实到党支部，深入推进“两学一做”学习教育常态化，认真落实各项组织生活制度，开展重温入党誓词活动，使每一名党员始终置身于党组织的教育管理和监督之中。

再次，增强履职能力。开展转隶融合双向培训，由市纪委监委领导、业务骨干轮流开展专题授课，邀请县市区业务骨干分享案件审查工作经验技巧；开展党章党纪党规教育，深入学习党的十八大以来制定、修订的一系列党内法规，充分领会纪严于法、纪在法前的深刻内涵；开展法律法规教育，提升法治素养，切实把法治理念贯穿于决策和工作全过程、各方面，不断提高运用法治思维和法治方式全面从严治党的能力水平。

此外，加强文化融合，强化价值认同。围绕纪检监察工作发展历程开展专题学习，强化“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的意识，组织开展主旨征文、演讲、诵读及拓展等活动，展示纪检监察干部在转隶融合新形势下不忘初心、牢记使命、砥砺前行的良好风貌；开展人文关怀和心理疏导，坚持以文化人，大力弘扬优良作风，增强干部的归属感、荣辱感，打造忠诚担当、务实进取、团结和谐、积极向上的机关文化。

截至目前，市纪委监委已组织双向集中培训学习4次，安排6名纪委监委业务骨干集中授课，150余名干部参加学习培训。

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