佛山高薪引进基础教育名师：最高两百万补贴每月三千津贴

来源:佛山教育 2018-01-26 09:59 https://www.yybnet.net/

最新消息！

市政府近日发布政策，

有志来顺德继续职业生涯的教师们，

最高可享200万补贴！

去年9月，市政府发布《佛山市基础教育“强师工程”行动计划(2017~2020)》(征求意见稿》)，提出佛山要打造南方教育大城名师，努力建成南方教育人才高地。

近日，这份《行动计划》正式印发，围绕“十百千万”的目标要求，佛山深入实施基础教育强师工程行动计划，其中经区引进和市基础教育高层次人才认定评定程序的、全职新引进国家级基础教育杰出人才、省级基础教育领军人才、地市级基础教育“三名”人才，除了将给予每人200万元、100万元、20万元的安家补贴，还将分别给予每月3000元、2000元、1000元的人才津贴。

●高层次人才队伍全面建成。

●教师整体水平不断提升。

●优质师资布局均衡优化。

包括六类人才引进：

①国家级基础教育杰出人才引进。重点引进国家“特支计划”教学名师、国家级名校长名教师、享受国务院特殊津贴专家、国家级学科奥林匹克竞赛指导名师，在学科、教学、学校管理和教研科研等领域处于国内外领先水平的人才。

②省级基础教育领军人才引进。重点引进省“特支计划”教学名师、省级名校长名教师、居全省领先水平的正高级专业技术职称教师和特级教师，在学科、教学、学校管理、教研科研等领域处于省内外领先水平的人才。

③地市级基础教育“三名”人才引进。重点引进地市级以上名校长名教师，在学科、教学、学校管理、教研科研等领域处于市内外领先水平的人才。

④青年拔尖人才引进。重点引进地市级以上业绩突出、成果显著、创新能力强的青年拔尖教师人才。

⑤学科竞赛、信息技术、科技、艺术、体育等领域特色师资人才引进。

⑥海内外高校、尤其是知名综合性大学优秀毕业生引进。

包括4类人才培养：

①“大城名师”培养。重点培养国家级杰出人才、省级领军人才和地市级“三名”人才，造就南方教育名师名家。

②骨干人才培养。重点培养市、区、镇、校四级骨干人才，列为“大城名师”后备培养对象。

③青年拔尖人才培养。重点培养市、两级“教坛新秀”，列入市区两级骨干人才的后备培养对象。

④教育家型校长和班主任培养。以“大城名师”中的名校长和名班主任为培养对象，造就在全国全省有影响力的教育家。

包括4类布局优化：

①学前教育优秀合格师资提质“填谷”。有效补充幼儿园合格师资，全面规划学前教育名园长、名师和骨干队伍建设。

②义务教育名师骨干共享“均衡”。各区每年义务教育交流轮岗教师比例不低于符合交流条件教师总数的10％，其中，骨干教师不低于20％。相对薄弱公办中小学至少拥有1名区级及以上名师或骨干，至少有1个名师工作室联系帮扶，至少设立1个名师教学实验点。

③普通高中学科建设名师“筑峰”。重点支持卓越高中引进培养国家和省级教学名师及学科带头人、国家级学科奥林匹克竞赛指导名师。支持精品高中、特色高中引进培养地市级以上学科名师或学科带头人和科技、信息技术、体育、艺术等领域特色师资人才。支持品牌民办高中引进培养国际化特色化师资人才。加大新优质高中名师和骨干人才培养比例，每所新优质高中至少培养1名以上区级名师或学科骨干。

④中职教育双师型教师工匠打造。面向我市重点产业和新兴产业，引进省级专业带头人和高技能型双师人才，培养一批市级双师型名师和职业教育骨干教师。