2017年以来,明光街道纪工委坚持把监督执纪问责做细做实,强化街道党风政风建设,着力营造风清气正的环境。
一是运用“四种形态”,深化作风建设。针对干部作风建设方面存在的突出问题,建立“咬耳扯袖”的常态化机制,不定期采取多种形式进行监督检查,坚持点名道姓通报曝光。全年共对街道、村和社区开展明察暗访21次,印发通报文件5份,通报批评6人。
二是突出抓早抓小,做到防患未然。针对重点岗位和关键环节的党员干部进行岗位廉政风险谈话,定期通过微信工作群发送廉政信息,多渠道全方位地为党员干部“打预防针”。2017年以来集中和个别约谈党员干部共40余人次,运用第二种形态处理5人,解答群众咨询61人次。
三是加强审查问责,严惩违纪少数。扎实开展监督执纪问责工作,尤其是扶贫领域监督工作,以排查线索为起点,以纪律审查为突破口,以通报曝光为震慑,形成监督执纪问责常态。
四是注重警示教育,提高自律能力。经常组织党员干部通报学习相关典型违纪案例、观看警示教育视频,定期开展街道党工委班子带头到联系村居上专题廉政党课。2017年以来共组织党员干部集中观看《巡视利剑》等廉政警示教育视频4期,上廉政专题党课10余次。(陈红徐文鑫)
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