根治欠薪就得敢用“杀手锏”

据报道，春节临近，农民工工资支付再度成为人们关注的热点。上海市面对欠薪顽疾，这次出了一记重拳——近日，上海市劳动保障监察机构向社会公布了2017年全市因拒不支付劳动报酬被追究刑事责任的用人单位及15名责任人名单，以此加大全社会对恶意欠薪行为的关注程度和监督力度。

多年来，拖欠农民工工资已经成为屡禁不止的痼疾，中央、地方频频整治，仍有不少不良企业以身犯禁。此次上海市采取的办法，瞬时间震动了整个上海滩。

这些年来，为了治理欠薪问题，国家有关部门出台的法规已经不算少了，特别是在立法层面强调，恶意欠薪可以构成刑事犯罪，以身试法者可以追究刑事责任，这可以算是顶格的处罚了。

但是，政府部门年年为农民工讨薪，为何年年仍然有欠薪者呢？

说到底，还是执法部门对欠薪者的打击处罚力度不够强，下手不够狠。马克思曾说过：资本家有50%的利润，它就敢铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行甚至冒上绞架的危险。也就是说，如果违法的收益大于惩罚，不法企业主就会不由自主去践踏法律。

过去有关部门对恶意拖欠职工工资的企业主，只是口头警告，道义谴责，却不敢祭出“大杀器”，给予违法者应有的惩戒。这就难怪“年年讨薪，年年欠薪”了。

这次上海市劳动监察部门与司法机关紧密协同，不但对恶意欠薪者追究刑事责任，而且将违法分子直接登报批评。

对恶意欠薪情节严重者，今后就该像上海市这样，不但追究刑事责任，而且要将违法者的姓名、公司名纳入“黑名单”，并广而告之，让其付出身败名裂的代价。

国家人社部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》也已正式实施，通过多部门联合惩戒和社会信用体系评价，使得用人单位“一处违法、处处受限”“恶意欠薪，寸步难行”。

对于敢于以身犯禁的企业主，法律就得适时亮出“杀手锏”。追究刑责，这就是法律赋予劳动监察部门的“终极大杀器”，在违法者屡教不改的情况下，该亮剑时就得亮剑，该请出“杀手锏”时，也没必要含含糊糊，磨磨蹭蹭。

在任何市场经济体制下，欠薪特别是恶意欠薪都是严重的违法行为。全国总工会负责人曾痛斥这种行径是“良心被吃了”。欠薪的受害者主要是农民工等弱势群体，工资是他们养家糊口的救命钱。所以，拖欠农民工的工资，是捅穿社会道德底线的行为，对这样的恶性违法行为，必须动用严厉手段。

各地治理欠薪，已经有了比较系统的治理方法，特别是立法层面已经赋予了劳动部门和各级工会强大的法律武器。时下已经到了年关底下，也是到了该出手时就出手的时候了。□辛望 王珮璇

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