筑牢监所安全的“铜墙铁壁”

面对党员民警占比达99%的一支队伍，市看守所注重发挥党支部的战斗堡垒作用，打造“阳光监管”党建品牌———

筑牢监所安全的“铜墙铁壁”

本报讯(记者 郭延冉 通讯员 张

涛)元旦刚过，市看守所的第一次会

议，就是集体原文学习了《“红船

精神”永放光芒》文章。

“我们开展形式多样的主

题党日活动，就是要充分发

挥党支部战斗堡垒和党员

的模范先锋作用，把‘阳

光监管’这个党建品牌建

好、用好。”市看守所所

长张俊杰说。

“抓不好党建就是失

职”。市看守所严格落实主

体责任，紧扣“服务中心、建

设队伍”两项任务，年初制订了

《党建工作计划》，将党建与业务工作同部署、同督导、同推进，使各项党建工作有计划、有记录、有检查、有总结。明确了由党总支书记负总责、各党支部书记为牵头人、所有党员广泛参与的党建工作责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。

机制建设是根本，关键在于抓落实上。面对党员民警占比达99%的一支队伍，看守所注重发挥党支部的战斗堡垒作用，以开展“两学一做”学习教育和“以人民为中心”等系列主题教育实践活动为载体，组织全体党员通过理论学习、定期播放警示教育片，重温入党誓词、学习老党员先进事迹，促使每名同志以党员的标准严格要求自己，有效激发了全所党员干部的干事创业劲头。

看守所紧紧围绕监所安全，以监所“一年打基础、两年大提升、三年新跨越”为奋斗目标，坚持底线思维，不断强化四患意识即：想患的思维、识患的本事、忧患的意识、除患的能力，把安全关口前移，从严管控风险，筑牢监所安全的铜墙铁壁。

持续开展监区违禁品专项清查行动，严把七道关口，想全、想细、彻底堵塞各类违禁品流入监区的渠道，让监所安全的目标变现、变实、变久。建立问题隐患排查机制，及时做好基础设施“除患”升级。严格落实每日一小查、每周一大查、每月两次查、重大节日大检查的四项排查制度。积极拓宽外部监督渠道，让办案单位、律师、特邀监督员等外来人员填写《意见建议登记表》，现场反馈问题隐患，实现了有效的外部监督。创新监所管理，实行指挥长作战模式、坚持所长点评制度、改革岗位勤务模式、创新在押人员管理教育模式，建立了日查周评月考、风险评估和分级管理机制，确保了监室秩序规范稳定。

在党建工作的推动下，各项监管工作取得了实实在在的成效，近年来，市看守所多次受到公安部、省公安厅和检察机关的表彰，实现了队伍建设和业务工作的“双丰收”。

▲市看守所召开党员座谈会，党员面对党旗庄严宣誓。

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