克服“惯性思维”

陈常国

党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代的重大论断，明确了我国发展新的历史方位和历史使命。新时代需要新作为，新使命呼唤新担当。面对历史重任、使命担当，党员干部应当克服工作中的“惯性思维”，以创新的意识和姿态，融入中国特色社会主义现代化建设的伟大洪流中。

“惯性思维”是一种遵守某种规则的思维定势。惯性思维是创新思维的“大敌”，是不肯动脑、墨守陈规、懒政惰政的表现，也是形式主义、官僚主义的一种表现。

对党员干部来说，惯性思维主要表现为三个方面。一是工作循规蹈矩。认为党的工作政策性、原则性、程序性很强，因多年工作惯性，“老套路”、“风险低”，一些同志就自觉不自觉地陷入形式主义、官僚主义的圈子，把“惯性思维”理解为“工作惯例”。二是经验主义作祟。动不动就以惯例论事，决策办事有时不从实际出发，不能科学论证，没真正走群众路线，而是依据“理论”、经验“拍脑袋”决定。三是创新动力不足。很多同志对工作讲求“四平八稳”，只要认真完成，不出错、不出乱子就行，认为“多一事不如少一事”，缺少敢闯敢干、敢于碰硬的精神，工作不善于总结反思，习惯于就事论事，等等。

惯性思维根子在思想上的懒惰，实质上是不作为的表现。我们说“实践是检验真理的唯一标准”。面对新时代、新任务、新要求，需要我们打破“惯例”、拉住“惯性”，具体问题具体分析，具体工作具体研究，一切从实际出发，做好继承与摒弃、推陈与出新文章，力戒让惯性思维束缚了手脚，制约了思维、阻碍了发展。

解决惯性思维，党员干部要有责任意识、担当意识，树立“功成不必在我，功成必定有我”的精神；要有“工作平凡不平庸，工作平淡不平常”的决心和信心，努力把平凡的工作做“精彩”；要有“不忘初心，牢记使命”的意识和担当，切实将“坚持以人民为中心”的思想化为具体、自觉的行动；要有居安思危、知危求进的意识，面对新形势、新要求，新任务、新目标，时刻感到知识不足、能力不足、精神不足的危险，时刻保持“如履薄冰”的状态。

克服“惯性思维”，体现党员干部干事创业的能力和定力，纠正形式主义、官僚主义的信心和决心，勇于创新、砥砺发展的勇气和力量，求真务实、实干兴邦的责任与担当。克服“惯性思维”，党员干部就要善于创新、积极创新，主动适应新形势新任务，打破“路径依赖”“思想依赖”，以新思维谋划新举措，以新举措解决新问题，靠改革创新激发发展的活力和动力。

（作者单位：东港区委巡察办）

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