实施乡村振兴战略重点在人才

党的十九大报告首次提出“实施乡村振兴战略”，这是我们党在农业农村发展理论和实践上的又一重大飞跃，是对“三农”工作作出的一个新的战略部署。然而，“实施乡村振兴战略”的重点在人才。

建议：一是各级党委政府要高度重视农村人才队伍的建设。要将乡村人才培养纳入“乡村振兴战略”总体规划，与其它工作同安排、同部署、同检查、同考核，努力打造一批高素质的农村干部队伍和专业人才队伍。二是建立乡村人才培养基金。鼓励乡村干部和农村有志青年参加学历提升培训，对其培训所需学费予以适当补助。三是建立良好用人机制。到2025年，80%的村（居）干部达到大专以上学历，乡镇干部全部达到本科以上学历。在今后选用村（居）干部时，凡学历不达标者不予提名推荐。四是加大专业人才的培养力度。高度重视农村专业建设人才，特别是乡村管理、村镇规划、农村环保、农业经济、种植业、养殖业等方面人才的培养和使用，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”专业人才队伍。

——市政协委员崔贤国《关于在实施乡村振兴战略中高度重视人才培养的建议》

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