面对机构改革，工作不能等

厉 敏

3月13日，国务院机构改革方案提请十三届全国人大一次会议审议。20多项改革，涉及范围之广、调整程度之深，在很多方面超出了众人的想象，堪称改革开放近40年来历次机构改革中最有远见和魄力的方案。(据《人民日报》)

“物不因不生，不革不成。”深化党和国家机构改革，是大势所趋，也是水到渠成。这次政府机构改革，国务院正部级机构减少8个，副部级机构减少7个，还有诸多机构被合并了。总体而言，政府机构是在“瘦身”。但与改革开放初期机构改革重点是改臃肿机构不同，现在的机构改革，重点在优化机构，提升效率。换言之，现在的机构改革不是“减人”而是“减事”，不是要把多数部门当做改革对象，而是要有效整合和激发出各个部门的改革动力，形成发展合力，而且这次改革不要求地方完全上下对口，给地方改革留下了余地。

面对机构改革，工作不能等。基层干部要克服浮躁心理，保持定力，不等不靠不观望，撸起袖子，俯下身子，真抓实干、埋头苦干，把各项工作高效率、高质量、高标准地完成好、落实好，确保人心不散、队伍不乱、工作不断。

机构改革是一场刀刃向内的“自我革命”，重点在优化机构，提升效率，广大基层干部必须把握其深刻内涵，统一思想认识，共同为改革呐喊，为改革聚力。

各部门要加强队伍建设和政风建设，适应职能转变的新要求，创新管理观念，改进工作方式，提高工作效率和服务水平。要从简政放权、提升服务、改进作风、强化监察等方面推进政府职能转变，进一步转变工作作风，敬仰党的事业、敬畏手中的权力、敬重服务的人民，勤于政务，勇于担当，敢于负责，以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，以政府的工作效率换取经济社会的发展效益，确保改革积极稳妥落实。

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