市财政局:“五盯五改五提升”力促作风建设取得实实在在的成效市人社局:聚焦“七个重点”做到“七个结合”推动作风建设深入开展

本报讯近日,市财政局召开党风廉政建设暨“转变作风改善发展环境建设年”活动推进会议,安排部署开展作风建设年活动相关工作。

会议强调,各科室、局属各单位要严格按照方案要求部署,围绕建设“精细财政、民生财政、高效财政、廉洁财政、阳光财政”,扎实开展“五盯五改五提升”。一是盯党建引领,改政治站位不够高等重点问题,实现机关效能新提升。二是盯预算目标,改征管措施不到位等重点问题,实现收入水平新提升。三是盯向上争取,改衔接汇报不主动等重点问题,实现财力规模新提升。四是盯资金效益,改支出管理不规范等重点问题,实现绩效管理新提升。五是盯机制创新,改工作推进不顺畅等重点问题,实现管理水平新提升。

会议强调,要把开展“转变作风改善发展环境建设年”活动与当前正在开展的“脱贫攻坚作风建设年”活动、“三纠三促”专项行动、深化“放管服”改革工作突破年活动,以及即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来,强化统筹安排,加强沟通衔接,形成整体合力,综合发力解决存在的作风顽疾,力促作风建设取得实实在在的成效,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的财力保障。潘志强

本报讯近日,市人社局召开推动全面从严治党向纵深发展暨“转变作风改善发展环境建设年”活动推进会,重点聚焦“装、看、瞒、怕、空、浮、慢”等作风顽疾,出实招、动真格、求实效,扎实推进专项活动深入开展。

会议强调,一要聚焦“七个重点”,整治作风顽疾。坚持问题导向,结合人社部门自身实际,逐一对照、认真查摆,重点聚焦解决“装、看、瞒、怕、空、浮、慢”七个方面的问题。二要做到“七个结合”,统筹协调推进。按照“七破七立”和“十不准”的总体要求,聚焦七类问题,做到“七个结合”,即将作风环境整治与推进人社重点工作结合起来,将作风环境整治与解决扶贫攻坚突出问题结合起来,将作风环境整治与“放管服”营商环境建设结合起来,将作风环境整治与扶贫领域腐败和作风问题治理结合起来,将作风环境整治与全面从严治党结合起来,将作风环境整治与持续反对“四风”问题结合起来,将作风环境整治与“三纠三促”专项行动结合起来。三要坚持“五个突出”,确保取得实效。突出问题导向,推动问题得到全面解决；突出标本兼治,在治本上多想办法,拿出实招；突出抓早抓小,做到问题早防范、早发现、早解决；突出一贯到底,坚决把全面从严治党的压力传导到每一个岗位,每一个干部身上；突出惩戒问责,在全局形成强化震慑和警示,推动作风建设持续加强。魏强

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