驻市委组织部纪检监察组 推行“三化”规范派驻机构建设

本报讯（谢征兵孙照柱）今年来，驻市委组织部纪检监察组以“岗位大练兵”活动为契机，不断创新方法举措，持续加强基础性经常性工作，着眼“常态化、程序化、精准化”工作目标，努力推动派驻机构规范化建设。

工作机制“常态化”。加强工作衔接，建立了《关于建立与综合监督单位工作机制的若干意见》，明确主体责任落实情况报送、参加（列席）重要会议、业务指导和监督检查工作制度等，定期会议协商，加强配合融合。工作流程“程序化”。认真履职尽责，建立了《信访举报工作流程》《干部提任前听取纪检监察组意见和纪检监察组回复意见的操作办法》和《党风廉洁谈心谈话实施办法》，制定实施派驻机构内部管理制度、监督职责清单和风险防控措施等，做到程序清、职责明、措施严，确保依纪依规依法开展工作。工作重点“精准化”。聚焦主责主业，建立了《“三重一大”事项监督实施意见》《“四风”问题易发环节备案监督办法》和《执纪审查工作实施办法》，加强对领导班子履责情况和决策过程的监督，坚持挺纪在前，严格依纪执法，确保综合监督单位风清气正。

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