京津冀统一人力资源服务标准

记者7月19日从北京市人力资源和社会保障局获悉，《人力资源市场暂行条例》（以下简称《条例》）已于17日公布，并自2018年10月1日起施行。其中，人力资源服务京津冀区域协同地方标准将于8月1日实施。

标准实施后，三地人力资源服务机构将通过一系列量化指标打分评级，被赋予A-5A的等级。京津冀三地分别组建人力资源服务机构等级评定委员会，对本区域内人力资源服务机构开展等级评定。而评委会则由政府相关部门、企事业单位、行业协会专家及代表、人力资源服务和标准化领域专家共同组成。

等级评定过程严格按照《人力资源服务机构等级评定工作规程》开展，保证等级评定工作公开、公正、公平，定性与定量相结合，做到统一标准、统一程序、统一管理。

为提高等级评定工作效率，京津冀三地还将开发建设等级评定管理信息系统，实现信息填报、汇总、审核、统计分析和评查打分等环节“应上尽上、全程在线”，真正做到等级评定工作全流程信息化，让服务机构少跑腿、信息多跑路。

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