唐家河管理处三举措践行“为官有为”新思路

为进一步完善唐家河保护发展思路，加强生态环境保护工作，筑牢生态屏障，唐家河管理处“三举措”践行“为官有为”新思路。

端正态度，提振精神“主动为”。上半年，共组织党委中心组（扩大）学习会6次，开展“三会一课”学习6次，建立党员服务平台并推荐“营养餐”26期共78000字。成立了“作风纪律深化年”专项行动工作领导小组，用制度规范行为，使作风建设形成长效机制。

锻炼素质，提升能力“能够为”。制定了唐家河2018年干部教育培训班计划。对党性家风教育、安全生产知识暨防火演练、法律知识讲座等22个方面进行专项培训，强化培训成果运用，提高干部队伍的综合素质和业务水平。

锐意改革，转变观念“创新为”。按照分区分类、循序渐进、有序发展的原则，通过与第三方公益机构合作等模式，进一步转化保护区山水林田屋和环境优势。持续推进国有林管理改革，积极参与大熊猫国家公园改革，不断创新举措，以体制创新为着力点，高质量建好国家公园。

（记者余红军王在云）

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