本报讯(记者柳姗姗)近日,记者从吉林省召开的全省农民工和就业工作领导小组会议暨保障农民工工资支付工作电视电话会议上获悉,接下来,聚焦农民工群体,该省将以搞好创业就业服务、确保其平等享受城镇基本公共服务权利和做好工资支付工作为重点,落实好各项相关任务措施,进一步推进全省农民工工作取得新成效。
据介绍,2018年,吉林积极推进农民工就业创业,着力维护农民工劳动保障权益等各项工作取得明显成效。全省累计建设省市县三级农民工等人员返乡创业基地311个,农民工等人员返乡创业累计达到8.6万人;累计培育6887名劳务经纪人,直接带动13.4万人就业,并实现农民工向农技工转型培训2.6万人,全年共实现农民工转移就业408万人。
同时,农民工治欠保支工作也取得了明显成效。去年,全省立案数、涉及农民工人数和涉及拖欠工资金额,同比分别下降约25%、35%、12%,已连续四年呈大幅下降趋势。全年共为6817名农民工解决拖欠工资约2亿元,成功化解拖欠农民工工资纠纷事件391起,为7795名农民工解决拖欠工资约1.07亿元。
吉林省委常委、常务副省长吴靖平在会议上指出,各地各部门要从战略高度充分认识农民工工作的重大意义,以增加收入为核心、以开展技能培训为支撑、以保障农民工合法权益为重点,坚持就地转移与劳务输出相结合、政府推动与市场运作相协调,加强政策引导,搞好创业就业服务,形成全社会关心农民工的深厚氛围,使农民工收入越来越多、生活越过越好。
吴靖平强调,要聚焦关键领域和薄弱环节,切实把为农民工提供均等化公共服务作为重大政治任务全力推进,确保农民工平等享受城镇基本公共服务权利,依法享有民主政治权利和土地承包经营权、宅基地使用权、集体经济收益分配权。
吴靖平要求,要坚持问题导向,针对政府投资项目欠薪,产能过剩企业、实体经济经营困难企业、停产半停产企业的欠薪,建筑市场不规范,用工管理不规范和农民工工资支付不及时等问题,严之又严、细之又细、实之又实做好农民工工资支付工作。要集中力量开展保障农民工工资支付工作专项检查,全面排查欠薪问题和欠薪隐患,摸清底数。对检查出的问题,实行“清单制+责任制”的办法,确保拖欠农民工工资问题有人管、管到位。
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