建立创新工作室联盟、开展收入分配监测、实施绩效评估等 辽宁省总推出2019年工作要点

本报讯（顾威 记者刘旭）举办党政群公务员技能大赛、扩大工会就业服务网络建设、推动创新成果共享……1月21日，辽宁省总十一届七次全委会讨论通过的“省总工会2019年工作要点”，推出多项让与会者直呼“创新务实”的举措。

这些举措是省总工会“双服务”工作的一部分。2018年8月，省总推出加强服务振兴发展服务职工群众工作的实施意见，该实施意见包含10个三年工作方案和30多项制度。

记者注意到，不少举措是辽宁省总第一次提出开展。探索创建创新工作室联盟，是要将各创新工作室按照行业、区域等联合起来，让能工巧匠们在更大范围内发挥作用，推动创新工作室为辽宁省经济振兴发展作出更大贡献。开展厂务公开民主管理质量评估，针对的是部分企业厂务公开民主管理工作不到位、效果不明显等问题，意在进一步促使这项工作提质增效。开展劳动就业、收入分配、社会保障和职工诉求监测工作，则是为了及时了解和掌握相关情况，向政府部门反映，积极采取措施维护职工合法权益。实施绩效评估，指对各市总工会、省产业工会职工集体福利保障落实情况进行评估，确保职工应得的福利落到实处。

辽宁省人大常委会副主任、省总工会主席杨忠林强调，2019年是全省工会扎实推进“双服务”工作落地见效的关键之年，要突出主责主业，深化改革创新，在思想政治引领、职工技能提升、促进劳动就业、困难职工帮扶、集体福利保障、网上工会建设和党的建设等重点工作上下功夫见成效。

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