胶河管区强化组织保障、人才保障和服务保障 “三个保障”解好振兴方程式

近年来，胶河管区通过强化组织保障、人才保障和服务保障，不断夯实乡村振兴基础，努力解好振兴发展的方程式。

据悉，管区以2017年村“两委”换届为契机，分类施策，对缺乏带头人、班子凝聚力战斗力不强的村班子，帮其选好书记、配强班子、强化组织保障。“党员有了战斗力，很多问题就能迎刃而解。”李家阿洛村党支部书记刘志奇介绍。据悉，对于班子团结、有资源但缺乏发展思路的村庄，管区发挥“乡村振兴工作队”的力量，激发村庄发展活力；对有产业但未形成规模的村庄，管区采取“村社联建”，大力发展订单农业，如胶河马铃薯专业合作社党支部就与芹口村等6个村党支部“联建”，从党员带头引领、企业技术指导、保护价收购等方面入手，放大党组织的带富能力，形成了资源共享、互利共赢、党员带头、共同致富的良好格局。

为解决农村人才匮乏难题，管区通过建设工业园、发展种植养殖园，让村民实现在家门口就业。“我们村实施‘园村一体化’发展模式，将全村210亩土地整体流转给区供销集团，建设现代蔬菜农业园区，将土地盘活为高效资产，将农民变身为产业工人，将农村建设为田园综合体，不仅为农户增加流转收入，还增加了村集体收入。”朱家沟村党支部书记孙书勤介绍，朱家沟村引进项目发展农业产业园后，吸引了本村20多名进城务工人员返乡就业。统计显示，通过政策支持、环境提升吸引人，近年来胶河管区共引进企业专家和高层次研发技术人员5名，其中博士2名，实现了技术人才“零突破”。

此外，管区还重视强化服务保障，注重项目服务“一条龙”，以“清单式”服务办理前期手续、“管家式”服务保障落地开工、“保姆式”服务确保投产运行。在便民服务方面，管区推行“微笑服务、一次办好”、为特殊群体上门服务；在社会治理方面，管区抓好扫黑除恶、社会治安、信访调处、矛盾化解等工作环节，保一方稳定、促一方和谐。

张海铎 贾春静

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