天等：容错纠错机制为干部鼓劲

本报天等讯运用容错纠错机制，依规降低审查对象党纪处分档次8起，免予党纪处分4人，运用监督执纪“第一种形态”约谈提醒43人，提拔使用被诫勉或约谈对象7人，给予评优评先免责通关15人……去年以来，天等建立健全干部容错纠错机制，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。

该县充分运用各种宣传平台，大力宣传支持保护干部干事创业的政策措施。印发文件通知，保护敢作为敢担当的领导干部。该县纪检机关和组织部门常态化沟通协商，县纪检监察机关启动问责案件必须同组织部门会商再上报县委审定，全县党员立案审查案件一定上报县委审批。该县对查无实据或轻微违纪但不够追究纪律责任的信访问题，通过函询、谈心谈话等适当方式，及时澄清事实，消除负面影响。对恶意中伤诬陷、持续无理上访造成恶劣影响的，坚决依纪依法追究有关人员纪律和法律责任。目前，经核查，该县为74名党员干部澄清信访举报问题，保护了他们干事创业的热情。

（雷丽军王锋德）

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