火热的招聘会

2月18日，县经开区管委会一楼大厅里人头攒动，被求职者围得水泄不通。当天，尽管下着小雨，但求职者们的热情高涨，徐桥、大石、小池、新仓、百里等乡镇组织各村有务工需求的村民齐聚于此，参加县经开区2019年春季招聘会。

招聘会现场，参加招聘的企业一字排开，工作人员微笑着耐心接待着前来咨询的求职者，向他们发放企业宣传材料，认真介绍企业相关情况。

现场的求职者既有乡镇组织统一过来参加招聘的，也有自发前来应聘的。各乡镇的村民从车上一下来就直奔招聘会现场，到各个企业咨询情况，挑选适合自己的工作岗位。

“我以前一直在杭州做服装，做了十几年。今年孩子4岁了，到了上幼儿园的年龄，所以我打算回乡就业，方便照顾老人和孩子。家里园区现在的条件越来越好了，等我稳定下来，就叫在上海做厨师的老公也回来发展，一家人团团圆圆在一起。”来自大石乡大明村的欧阳燕说道。

当天，徐桥镇政府组织了104名有求职意向的群众坐着5部大车和2部小车前来应聘。

该镇西平村村委会主任曹汉林说：“今年我们从新年上班第一天就开始宣传，正月初八还专门召开了动员大会。村两委6个人分片包保17个小组，带着宣传材料上门宣传动员。另外，我们还利用17个组微信群、两委群、党员群、扶贫群、计生群和QQ群等平台推送园区介绍及招工信息，让大家能即时看到信息，寻找适合自己的工作岗位。”

茗南村党总支副书记宋宜高接着说：“我村两委对园区招工很重视，动了很多脑筋。首先是把招工信息覆盖到组干、党员、村民代表，通过宣传来改变广大外出务工人员的思想观念，让他们了解在家门口务工的种种好处。其次，我们把县经开区与徐桥工业园区进行分类，让广大村民自行选择适合自己的企业。来到招聘会现场之前，镇里还组织所有有求职意向的村民到两个园区进行实地参观，深切感受企业氛围，向老员工了解企业情况。”

记者在招聘会现场了解到，很多是家人一起来的，有妻子陪着丈夫来的，有儿子陪着母亲来的，有妹妹陪着姐姐来的……为了满足更多用工需求，很多企业把年龄放宽到了55岁。

小池镇银山村党总支书记徐立保介绍，今天到招聘会了解情况后，下一步就会将有求职意向的按照年龄结构和知识结构等进行分类，然后按照工作需求的不同积极与园区各个企业直接对接，让村民少跑冤枉路。

据了解，县经开区组织的新春招聘会截至目前填写登记表的求职人数为2700多人，县人社局组织的“春风行动”大型招聘会共在人民广场、火车站站前广场以及4个乡镇举办了8场招聘会，达成就业意向的求职者有200多人。

招聘活动一直在持续。

（本报记者陈振伟刘灿）

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