以专题教育新成效推动国企改革实现新突破 访市国资委党委书记、主任杨旺余

本报记者王怀宇

当前，面对深化国企改革的新任务、新机遇、新要求，市国资委如何以“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为契机，进一步增强危机感、责任感、使命感，推进国企改革向纵深发展？近日，记者采访了市国资委党委书记、主任杨旺余。

杨旺余说，市国资系统要始终把讲政治放在首位、把敢担当作为底色、把改作风作为主题，以更加强烈的政治责任，更加自觉的担当精神，更加务实的工作作风，坚决贯彻落实中央和省、市委深化国资国企改革的各项决策部署，不断涉“深水区”、啃“硬骨头”，持续取得新成就。

杨旺余说，全国国有企业改革座谈会、中央经济工作会议和市委十二届五次全会为2019年国资国企改革指明了方向、圈定了重点。我们将把开展专题教育与深化国资国企改革结合起来，以深化改革为动力，以高质量发展为目标，以服务“四城”建设为引领，在实践中砥砺品质、磨炼意志，在攻坚克难中锤炼能力、增强素质，进一步完善改革方案，推进改革向深处走、向实处走，把更多精力聚焦到重点难点问题上来，加快西凤酒城、柳林酒业技改等项目建设，建成西凤酒文化创意产业园，推进国有企业整合重组，处置“僵尸企业”，妥善化解重大债务问题，确保国资系统安全稳定。

杨旺余表示，我们要认真查找市属企业政治建设、作风建设、管党治党工作中存在的突出问题，进一步加强国有企业政治建设，夯实基层基础，集中整治软弱涣散党组织，打造过硬干部队伍，切实把国企党建的政治优势转化为改革发展优势。同时，集中整治庸懒散慢虚等形式主义、官僚主义问题，坚决调整一批不担当、懒作为，遇事推诿、矛盾上交的企业领导干部，以作风建设新成效推动国资国企改革实现新突破。

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