黄洪波
2018年是“基本解决执行难”决战决胜之年,市中级人民法院举全市法院之力,以前所未有的力度开展“基本解决执行难”攻坚战,达到预期目标。全市法院共受理各类执行案件6619件,执结案件5998件,执结率90.62%;实际执结2839件,实际执结率53.13%,高于全区平均值1.99个百分点,执行到位7.41亿元。
主要有两大措施:一是依靠党的领导政治优势,坚持打联合攻坚战。来宾各级党委、政府高度重视,各级政法委领导组织召开联席会议,靠前指挥督导,推动基层“网格化”和公安“天网”协助执行,强力支持法院执行工作。
二是法院发挥主力军作用,完成第三方评估预设指标。全市法院先后多次组织开展涉民生、涉金融案件专项行动和“五一执行震慑”行动,专项行动中拘传被执行人210人,有34人自动履行债务,执结案件626件,执行到位标的额5290.53万元。持续加大对失信被执行人的惩戒措施及对失信被执行人黑名单的曝光力度,通过电视台、报纸、网络、微信微博、公交车等平台滚动播放被执行人信息。
2019年,市中级人民法院将有更多新措施推进“解决执行难”工作。
一是更高站位深刻认识执行工作新使命。今年执行工作进入“切实解决执行难”的新阶段,任务更重、要求更高,必须着眼长远,准确把握新时代执行工作的新使命新要求,提前谋篇布局,推动执行工作平稳、健康、可持续发展。
二是进一步加大执行办案力度。今年,我们将围绕执行工作中存在的问题,认真分析原因,重点抓好有财产可供执行案件的清理,列出清单、因案施策、分类推进。
三是进一步完善执行外部联动机制。继续推动完善网络查控系统,全面拓展提升查控广度和力度。
四是进一步强化联合信用惩戒。继续加强失信被执行人名单推送工作,将失信被执行人信息融入社会信用网络平台,畅通失信被执行人信息共享渠道。
五是狠抓队伍建设,为解决执行难提供坚实的人力保障。认真落实人员分类管理要求和执行工作的实际需要,确保执行人员具备必要的政治素质、专业素质和任职资格,推动执行队伍专业化、职业化建设。
■晚刊见习记者 黄文媚
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