本报讯 (记者 李萍 通讯员 姜永)开发区自开展巡察工作以来,巡察组注重灵活运用谈话技巧,确保巡察谈话谈到“点子上”,提高发现问题精准度,为深入开展村居巡察工作打下了良好基础。
坚持问题导向,重点内容重点谈。巡察前对巡察组成员开展谈话专题培训,针对村级班子建设、党员教育管理、党风廉政建设、财务管理、扶贫领域等方面,制定谈话方案和谈话提纲,确保谈话有的放矢。
提高谈话效率,合理分组集中谈。针对村级党员群众工作生活实际,巡察组充分利用召开动员会议和列席组织生活会等时机,合理搭配党建和财务人员,分成若干谈话小组,采取分组集中谈,先从面上了解情况,准确记录谈话内容,有重要问题反映的留下联系方式,初步谈话后再详细了解有关情况。
明确谈话对象,重点人员着重谈。结合被巡察党组织实际情况,盯住“关键少数”,理清工作思路,明确必谈人员和必谈内容。领导班子必谈,个别党员和群众代表必谈,个别群众必谈;每个谈话对象必谈领导班子整体情况,必谈领导班子成员个人情况,必谈班子成员分工范围内各项工作开展情况。
研判提炼成果,重要问题相互印证谈。统筹分析财务小组发现问题,扭住“责任”二字,做好谈话印证工作,定期召开谈话情况汇报会,安排专人整理汇报当日谈话情况,不放过任何可疑问题,经集体研究,确定需进一步印证的疑似问题线索,有针对性地制定谈话提纲,进行谈话了解、多方印证。
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