泉州创新人才分类评价机制

本报讯 围绕支持民营经济加速创新转型，福建泉州市聚焦发现和吸引民营企业人才，以深化实施人才“港湾计划”为抓手，积极创新人才分类评价机制，有效破解评价标准单一、手段僵化、用人主体自主权落实不够等突出问题，发挥人才评价作用，为人才充分涌现和价值实现创造有利环境，助力高质量发展和赶超跨越。

2018年，泉州市新增市高层次人才1087人、增长45%，入选省级以上人才计划467人、增长84.3%。在强有力的人才支撑下，全市实现地区生产总值8458亿元、增长8.9%。（傅乔成 谢松根 谢秋菊）

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