本报讯2018年以来,金泥集团干法厂着力探索党建引领整体工作发展新模式,实现了党建工作与生产经营管理的互促双赢。
该厂充分利用各类学习网站、微信公众号、微信群等助学促学平台,让党员在“微时间”中受教育,增强了学习教育效果。扎实开展“转变作风,改善发展环境建设年”活动,征求干部职工对生产经营、工作环境、管理制度等方面的意见建议,开展“履职尽责,我该怎么办,我该怎么做”专题研讨,解决职工反馈问题,密切干群关系,建立了和谐务实的工作环境。
积极推进“党建+”,党建工作真正融入安全、生产、技术革新、人才培养等各项工作中,培养年轻干部6人,技改创新23项,申请实用新型专利一项,攻破工艺课题两项,引领生产经营管理持续提质增效。认真开展“一支部一课题”创建活动,使党建工作更好地体现时代性、富于创造性,充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用,更好地解决了生产经营管理中遇到的难题。创新主题党日活动形式,组织党员参观红军西路军纪念馆,接受了红色历史的洗礼,收看《周恩来的党性之光》等专题教育片,开展红色经典诵读活动,借助不同形式宣传党的理论,增强了党员党性修养。开展“主题党日+安全隐患治理”活动8次,排查治理生产一线、机关后勤安全隐患80余处,助力安全生产。
切实维护了职工利益,妥善解决职工群众反馈工作、生活中的问题20余项。组织开展“爱岗敬业·忠诚企业”主题教育活动,邀请伴随企业发展壮大的老党员讲述企业发展过程中攻克艰难,迎来辉煌的历程,教育职工在各自岗位上砥砺品质、发挥作用、成才成事。倡导社会主义核心价值观的宣传教育,注重先进典型选树,每季度评选2名党员先锋进行宣传,树立了钳工吕文成、电工班长展宗家等优秀党员典型,用榜样的力量鼓舞人。(文兴龙)
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