抓实“两大活动” 做到真查真改 专访市委组织部相关负责人

□本报记者 刘定春

目前，全市“两转一提一抓”活动进入了查改问题阶段。按照市委要求，本阶段将开展“六项规定动作”。近日，记者就如何开展好谈心谈话、剖析反思，专访了市委组织部相关负责人。

“通过开展广泛深入的谈心谈话，有利于提高思想认识、矫正心理偏差、鼓舞工作干劲。”市委组织部相关负责人介绍，在“两转一提一抓”活动第二阶段部署开展谈心谈话活动，将聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标，引领广大党员、干部深刻认识自身在观念、作风、能力、落实方面存在的问题，进一步沟通思想、找准问题、增进团结、推动工作，确保谈出真情、谈出实效，为激发动力活力、更好履职尽责、完成目标任务、促进经济社会发展打下思想基础。

如何让谈心谈话谈出实效？该负责人表示，要做到“四个要”“三个坚决防止”。

“四个要”：谈话主体与谈话对象之间要主动征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、提高认识，找到解决问题的钥匙。谈话前，要有针对性地拟定谈话提纲，做到有的放矢；谈话中，要根据谈话对象具体情况，采取适当方式，营造宽松融洽的氛围；谈心谈话工作结束后，要认真汇总，仔细分析，找准存在问题，明确整改努力方向。

“三个坚决防止”：要坚决防止流于形式，谈心不交心，谈话空对空；坚决防止好人主义、碍于情面、避重就轻；坚决防止只谈工作，不谈思想、作风、能力、落实等方面的问题。

“剖析反思是为了找准找实存在的突出问题，形成直面问题、团结奋斗、狠抓落实的好氛围好效果。”该负责人表示，开展剖析反思，要注意这三个方面：撰写好剖析材料，要重点围绕思想观念、作风形象、能力素养、工作落实四个方面，查找突出问题，列举具体表现，深入剖析原因，明确努力方向和改进措施。

开展好批评与自我批评。要通过组织生活会、干部职工会等形式，联系思想、作风和工作实际，开展积极健康的思想斗争。对同志提出批评意见时要坦诚相见，面对他人的批评要虚心接受，做到“红脸出汗”有“辣味”，确保活动取得实效。

注重提高质量。要注重提高思想认识，防止不以为然、等待观望的现象；要注重找准存在的问题，防止聚焦点不集中，偏离“观念、作风、能力、落实”主题，出现走神散光现象；要注重成果运用，坚持边查边改，防止只剖析不整改；要针对查摆的问题，细化整改措施，明确整改时限，切实整改到位，让群众切身感受到“两转一提一抓”活动带来的变化。

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