工作力量、经费使用进一步向基层倾斜 天津市总精准普惠服务职工做足“加法”

本报讯（记者张玺）2月13日上午，津城漫天飞雪，而天津职工服务中心帮扶大厅内却温煦如春，不少基层工会干部和困难职工到这里办理救助帮扶手续。天津港集团工会干部尹学宏协助本单位患重病职工付涛等人办理了工会互助保障和会员专享保障资金领取手续。根据有关规定，付涛能领到2万元保障金。

天津市总工会依托242万张工会会员服务卡，大力实施持卡会员专享救助保障计划，持卡人因重大疾病、非工伤意外死亡及家庭火灾重大损失，可享受最高1万元至2万元不等的救助帮扶。2018年共救助2269人，给付保障金2288万元。

近两年来，天津市总工会倾情做好普惠职工工作，在工会经费使用上做好加减法。市总机关资金使用坚持做“减法”，大力缩减机构达到50%，缩减三公经费46%，同时在工会经费下沉用于精准普惠职工上做足“加法”，尤其对困难职工加大帮扶力度，及时将党和政府的温暖送到困难职工心坎上。2018年投入近3000万元开展建档困难职工的帮扶救助，人均帮扶金比2017年提高近3000元；落实市委市政府20项民心工程任务，2018年完成3万名困难职工、农民工免费查体，比2017年增加1万名；2019年“两节”及冬季送温暖，全市各级工会共筹集发放款物6431.56万元，比2018年增加13.7%。

在关爱劳模方面，2018年新增1000元市级劳模春节慰问金，要求工会干部持慰问金到劳模家里慰问；开展80岁以上劳模的生日慰问活动；困难劳模帮扶专项资金增幅达57%，对因病致困市级劳模帮扶水平提高至年度自负医药费的67.5%；市级劳模疗休养标准也提高到人均3000元。

2018年8月以来，天津市总工会设立1亿元职工重病关爱资金，凡是住院的职工会员，根据患病情况给予500元至2000元关爱慰问，并且要求基层工会干部将慰问金、慰问信送到医院病床前。截至目前，已累计慰问职工近5000人，发放慰问金近600万元。

2018年，天津市总工会将各区局集团公司工会经费回拨比例由5%大幅提高至20%，回拨资金达1亿元；继续给予每个乡镇街总工会10万元专项补助。2018年，用于支持基层工会的资金占市总本级总支出的87.9%。

天津市人大常委会副主任、市总工会主席梁宝明表示，2019年将按照面向基层、面向普通、面向弱势、面向急难的要求，把工作力量、经费使用进一步向基层倾斜，把90%以上经费用于基层，支持基层开展大病关爱、困难帮扶、基层阵地建设等重点工作。在用足用好职工重病关爱资金的基础上，还将安排3亿元设立大病救助资金、农民工入会“两新”组织建会专项经费和职工创新创业成才成长资金，助力职工脱困解困、支持非公企业工会健康发展、激励职工岗位创新创业。

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