□萧舟
观念决定思路,思路决定出路。从某种程度上说,人的观念革命是最彻底的革命。各级党政领导干部是地方经济社会发展的带头人,必须紧把时代脉搏、紧跟形势变化,及时转变思想观念、调整行为模式,以新思维开创新境界,以新状态展现新作为,以新办法推动新发展。
但是在实践中,有的干部在干事创业上,思维却仍停留在旧有的、传统的方式上,看不清发展大势、把不准政策动向、理不清工作思路;在机遇面前犹豫不决、踌躇不前、等待观望,坐失发展良机;推工作、抓发展跳不出条条框框的束缚,执行政策规定机械僵化、死搬硬套;在工作中不敢大胆闯、主动试,推项目、抓发展需要领导逼着走、推着动。
开展对标学习,就是要让各级干部在思想上、行动上和先进对标,了解别人走过的弯路,学习别人的成功经验,自觉破除眼光的局限,主动跳出思想的桎梏、革除思维的惯性,不断用新观念更新旧观念、用新思维改造旧思维,使自己的思想观念始终跟上时代前进的步伐、形势任务的需要。
观念一变天地宽。但是,要把先进的观念、经验运用到工作中,关键是要善于在解放思想中对比差距、找出问题,科学分析问题、研究问题、解决问题,秉持事不避难、敢于担当的原则和精神,在主动出击中占得先机,在逆水行舟中破浪前行,在攻坚破难中推动工作,实现经济社会高质量发展。
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