别让智能管理变成“周扒皮”

事件：据多家媒体报道，近日，在南京河西区工作的环卫工人配发一款手表。除定位功能外，环卫工人们只要在原地停留休息20分钟以上，手表就会自动发出“加油”的报警声，这在管理规定里也属于违规停留。此事引起热议后，记者从南京市建环公司了解到，目前，他们已取消了该手表喊“加油”的功能。

微评：环卫工人停留20分钟手表就报警，这简直与半夜鸡叫的“周扒皮”没什么两样。之前，不少地方针对环卫工推出烟头计数、以克论净等考核标准，这些苛刻的要求，完全没有考虑到环卫工工作的实际情况，显得太缺乏人性。（张立美职员）

微评：智能手表报警，劳动关系也在“报警”。构建和谐劳动关系、和谐劳资关系，离不开劳动者的自觉与自律，更离不开用人单位的负责与关爱。改善劳动关系和提升劳动获得感、成就感，我们需要守正创新，告别“轻信任、重监督”，告别“唯智能、缺人性”。（王旭东职员）

微评：最让公众对“加油手表”耿耿于怀的，是从情感上难以接受劳动者时刻处于被监视的环境当中。与其让智能手环发出空洞的“加油”声，倒不如让它说声“您辛苦了，歇歇吧”。环卫工不需要冰冷的“加油手表”，而需要管理者带着温度的问候。（黄齐超教师）

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