任前廉政谈话 促进履职担当

本报讯（记者 王允浩）近日，市人社局党组召开集体谈心会，宣布了局党组关于人员任免、交流的有关决定。市纪委监委派驻市人社局纪检监察组对10余名拟提拔、交流的科级干部开展了任前集体廉政谈话，促使党员干部主动学习党纪法规，强化廉洁自律意识，把好任前廉政关口。

据介绍，任前廉政谈话可以促进干部强化责任担当，推动落实全面从严治党各项任务，这既是加强党内监督的重要制度，也是加强干部教育的重要措施。今后，该局“科室主要负责人”将进一步坚定政治信仰，增强“四个意识”，自觉做到“两个维护”，带好科室队伍，做到风清气正，认真履行“一岗双责”，担负起监督、管理业务和党风廉政建设的主体责任，对本科室廉政风险点“底数清”“情况明”“措施强”，做到“非义不取、守廉勿贪”，绝不触碰法纪底线。

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