“六和”连民心,“三治”融发展 “六和”工作机制、“三四五工作法”……鲁信长春社区新型治理体系取得成效

鲁信长春社区党员积极捐款助力公益。

鲁信长春社区党委开展志愿服务活动。[“金领带”党建专栏]

文/图半岛记者张海玉

8月14日下午,在夏末秋初的宜人时节,鲁信长春社区党委会议室里爱心汇聚,暖意融融。当天,社区党委组织慈善一日捐活动,党员们发挥先锋模范作用,慷慨解囊,共捐助5300余元善款,为慈善事业贡献自己的力量。近年来,鲁信长春社区以社区党组织为核心,扎实构筑基层战斗堡垒,勠力打造“惠风长春”党建品牌,积极推进以党组织为核心的自治、法治、德治一体化的新型治理体系建设,党群同心共同助力品质城市建设的时代课题。

党建引领,打造社区“和”文化

参观过鲁信长春社区党建示范点的人都知道,“和”文化成为贯穿“惠风长春”党建品牌的灵魂与主线。该社区以党风促民风树家风,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,唤醒社区发展的“红色基因”。探索建立“组织聚合、党员导和、群团促和、邻里睦和、共建谋和、司法调和”的“六和”工作机制,努力实现“没有陌生人、没有红脸人、没有孤独者、没有局外人”的工作目标。以创新型服务体系引领“八小工程”建设,让问题在基层解决、服务在基层拓展、民心在基层聚集。

为发挥党员先锋模范作用,鲁信长春社区秉持“亮、践、做、树”四字方针,通过公开党员信息、践行党员“一句话承诺”、协助开展好网格内工作,带头树立良好风气等,充分发挥党员在辖区发展中的“领头雁”作用。

据鲁信长春社区党委副书记赵瑞峰介绍,该社区列出了清晰的组织架构图,形成横向到边、纵向到底的党员联系和服务群众工作网络；共建议事会成员单位列表也很明了,进一步完善了基层社会管理和服务体系,实现社区党组织有效覆盖、有效管理。

党群携手,推进“三治”融合

为将“185”新型社区治理体系落到实处,社区党委根据社情创新提出了“三四五工作法”,即三必访、四必到、五必报。其中,三必访是困难家庭必访、孤寡老人必访、社区矫正人员必访；四必到是突发事件必到、居民求助必到、邻里纠纷必到、志愿服务必到；五必报是发现设施受损必报、发现安全隐患必报、发现违法建筑必报、发现黑恶势力必报、发现正能量事件必报。以此为抓手,积极推进“三治”融合,创新基层发展新业态。

据了解,鲁信长春社区住在16号楼的党员颜国防非常热心主动,她楼上住着一位80多岁的独居老人,一有空,她就会上楼驱寒温暖,送点好吃的,陪老人聊天解闷。党员牵头,践行孤寡老人必访的工作法,传播爱心,把邻里关系处理得十分融洽。

另外,针对突发事件必到这一做法,网格员王韶华去年底及时救人的事迹就是最好的证明。当时,他在鲁信长春社区14号楼附近发现一位环卫工人被轿车撞倒在地,且脚部受伤比较严重。随即,他第一时间拨打了120。在等候救护车赶来的过程中,他在伤者耳边轻声安慰,告知伤者救护车很快就会到达。与此同时,他向周围居民询问了伤者家人的电话,并打电话通知了其家人前来。大约15分钟后,救护车赶到了现场,他协助医护人员一起将伤者抬上了救护车。救护车驶走之后,他继续留在现场进行交通疏导,避免围观居民太多而影响到小区的正常交通。

党员带头,促进社区文化长春

“党建示范点建成后,近年来党员变化非常大,凝聚力更强,积极性更高,党员和居民都会主动过来参观了解社区上墙的内容,融入社区大家庭。”鲁信长春社区党委书记、居委会主任常允金说。

为了搭建与居民沟通的桥梁,社区党委总结成立了“讲帮评乐传”的新时代文明实践站,党员带头,积极讲好基层故事,焕发红色精神的时代魅力,促进社区文化长春。

社区的德心堂多功能活动室里钢琴、乒乓球台、字画很多都是社区党员、居民无偿捐赠的。依托活动室近一年来社区组织开展了党员教育、居民学校、人口学校、父母学堂、科技讲堂等丰富多彩的活动,开展各种培训学习两百余次,讲座四十余场。党群融合,携手共进,大家勠力同心,真正实现了人人为我,我为人人的文明风尚。

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