“五方”联动擦亮“红色楼宇”党建品牌

为补齐“两新”组织党建短板,高新区瞄准“小个专”党建弱项,在汇金大厦设立了党群服务中心,以“小地方、大服务、办实事”为宗旨,提出“把行业党委纳进来,把机关服务送进来,把社会组织引进来,把社区建设融进来”的工作思路,建立“行业党委、机关、社会组织、社区、楼宇”五方联动工作机制,开辟了区域共建共享、协同发展的“新路径”,成为推动区域经济高质量发展的“红色引擎”。

把行业党委纳进来,解决组织活动开展难问题。高新区个体私营企业党委积极发挥主管职能,坚持党建引领服务全局,全面开展“小个专”党建情况摸底排查工作,找准企业需求,建立了楼宇党总支1个,非公党支部11个,建立了区域化党建联席会议、派驻双党建指导员等制度,常态化开展主题党日、“党员亮身份、亮职责、亮承诺”等活动,党建工作日趋规范,56名流动党员、口袋党员找到组织,过上正常的组织生活,增强了党员的归属感,提高了他们服务企业和参与活动的积极性。

把机关服务送进来,解决服务企业“最后一公里”问题。企业的需求就是行动的号令,为让企业不出大楼就能享受到零距离服务,汇金大厦党群服务中心设立了行政审批事项帮办平台,整理制定了20项即办、26项帮办两张“清单”,通过实施“天天敲门”“户户走到”等离案工作法,帮助企业了解相关政策,提供“店小二”式服务,企业不出楼宇“动动手指”就能办理业务。

把社会组织引进来,解决企业经营特色需求问题。汇金大厦党群服务中心积极引入新社会组织,建立了由32名各行业核心服务商组成的市个私协会工作站和25名优秀仲裁员组成的仲裁调解工作站,联合社区共同组织开展法律知识讲座、咨询、调解等服务,为企业和个人挽回经济损失680万元,找准了党建工作与社会组织发展的契合点,通过党建引领进一步激发了社会组织的工作活力。

把社区建设融进来,解决区域资源统筹利用问题。推行机关企事业单位党组织、党员到社区报到,通过服务项目双向认领、“契约化”共建、互学互评等多种形式,开展共驻共建活动,强化双方资源整合。建立机关工作人员“直通车”,践行“企业吹哨,机关报到”工作法,对企业提出的需要,机关工作人员第一时间对接联系。同时,在汇金大厦设置“需求认领”台,按照“群众点单——社区下单——楼宇接单”模式,常态化开展社区项目楼宇党组织和党员认领活动,组织楼宇企业党组织、党员结合实际进行认领,提供精准化服务,解决群众反映问题,有力地推动楼宇和社区党建的互融共进,有效实现楼宇“两新”组织、党员与社区居民、党员在党建方面的共建共享。(徐勐秦磊)

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