广东推行企业新型学徒制

本报讯（记者叶小钟）日前，广东印发全面推行企业新型学徒制实施方案，全面推行企业新型学徒制。

实施方案明确，在广东省制造业、服务业、新兴产业等重点发展领域，面向各类企业以及拥有技能人才的其他用人单位全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。学徒培训对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位人员，以培养符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1～2年。

学徒在培训期间，企业应按规定支付工资，且工资不得低于企业所在地最低工资标准。企业新型学徒培训采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由企业与技工院校、职业院校等培训机构采取企校双师带徒、工学交替等模式共同培养。学徒培训期满后，可参加职业技能鉴定或结业考核，取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书等。

据悉，广东人社部门会同财政部门还将对开展学徒培训的企业给予培训补贴，培训补贴标准按照培训职业（工种）等级、耗材情况等确定，每人每年的补贴标准为4000元～8500元。对按规定列入企业紧缺急需职业（工种）目录且培训级别在中级工以上的培训项目，可在学徒培训补贴标准各同等档次最高上浮30%。

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