湖北构建合力推进产改大格局 【推进产业工人队伍建设改革进行时】建立台账 认领任务 案例推广

本报讯（记者张翀 通讯员陈凯 谢文哲）“全局各级工会组织要不懈努力，各劳务企业要积极作为，广大农民工要主动参与，共同推动劳务企业建会和农民工入会工作取得实质性进展，切实发挥主人翁精神，充分展现新时代产业工人新风采。”日前，中建三局党委副书记、工会主席胡金国在武汉一建筑项目向全局2000多家劳务企业发出建会倡议。当天，600名工友加入工会。

这是湖北省产业工人队伍建设改革的一个缩影。一年多来，根据《湖北省产业工人队伍建设改革实施方案》，湖北省推进产业工人队伍建设改革协调领导小组紧扣具体要求，紧贴实际扎实推进改革，取得了阶段性成效。

该省将产业工人队伍建设改革工作列为全面深化改革重点任务，每年建立工作安排台账，下发重点工作计划，统筹部署改革任务，各责任单位主动认领任务，着力构建合力推进改革的大格局。省直各责任单位把改革放在突出位置，明确责任领导和责任人员，建立工作台账，列出时间表和路线图，层层压实工作责任，加强分类指导，督促各地扎实推进产业工人队伍建设改革。

湖北全省各地市州党委、政府高度重视改革工作，成立改革协调领导小组，制定改革方案，强化督导检查，推进改革落实。其中，黄石市委、荆州市委专门将产业工人队伍建设改革纳入市委改革清单，定期督导检查。

同时，湖北及时总结推广改革中的经验做法，发挥先进典型的示范引领作用。从省级层面到各地市州、各大型企业，都积极探索、大胆实践。

湖北省政府每年安排1亿元支持农民工等群体返乡就业创业。全省37家责任单位纷纷依据本部门实际，开展新时代产业工人队伍建设改革专项行动。省人社厅开展大力促进技能人才振兴，在全省全力推进终身职业技能培训制度。省教育厅等11家省直单位加快“进城务工人员子女融入城市行动”，省卫健委推动将职业病防治纳入公共卫生体系建设……

全省各地市州纷纷对标本地的发展战略，积极深入推进产业工人队伍建设改革。襄阳市实施“筑基、强身、拔尖”三大工程，做大做强高技能工人“金字塔”。黄石市召开全市产业工人队伍建设改革推进会，大力实施“五大工程”，打造适应高质量发展的高素质产业工人队伍。十堰市大力实施“一户一产业工人”培养工程，整合多部门力量，努力实现“技能培训——技能鉴定——推荐就业——扶持创业”一条龙服务。

据悉，下一步，湖北省将针对存在的问题，进一步加强理论研究，聚焦重点任务，完善工作格局，全面推进改革向深里走、往实处抓，努力取得更大成效。

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