日报消息(记者罗秋振、通讯员李小周)职工群众有问题需要向纪委反映情况,到哪里能找到人?10月30日,柳钢集团纪委在委员下访调研工作布置会上作出响亮回答:将及时出现在大家眼前。下阶段集团公司纪委将派委员深入到二级单位开展下访调研,延伸监督触角,听取基层单位工作汇报,了解职工群众真实心声。
会议指出,开展纪委委员下访调研工作,是柳钢纪委改进方式方法、落实监督责任,把监督触角前移的有力举措和重要体现,也是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的创新之举。通过此项工作的开展,聚焦监督盲点、难题,将纪检监察工作落细、落小、落实。使一些形式主义、官僚主义作为切切实实得到解决,使一些干部庸懒散等作风切切实实得到转变,使一些单位工作效能切切实实得到提升,使一些职工群众反映强烈的问题切切实实得到关切。
据悉,此次下访调研,柳钢集团纪委委员将分成七个组,每个纪委委员将带领一个由4名成员组成的接访调研小组,以下访调研为抓手,坚持一竿子插到底,扑下身子、沉到一线,认真听取职工群众诉求,以直面问题不绕道、回应关切不推诿的态度,妥善解决涉及群众利益的难点问题,确保下访调研取得实实在在的成效,助力今年柳钢“两大任务”目标顺利实现。
调研内容主要包括了解执行党的“六大纪律”情况;了解落实中央八项规定精神纠正“四风”情况;了解“作风建设年”活动“回头看”落实情况;了解巡察反馈问题整改落实情况;了解落实“一厂建一厂、一部带一部”工作情况;了解落实容错纠错机制,激励党员干部担当作为的情况等六个方面。下访调研活动采取公开接访、召开小型座谈会、发放调查问卷、个别了解情况等形式,向干部职工了解下访单位及党员干部党风廉政建设等方面情况。尤其重点调查形式主义、官僚主义问题,严肃整治表态多、调门高,行动少、落实差,理想信念淡薄、政治规矩缺失,工作效率低下、服务意识差、工作作风拖沓等突出问题。对下访调研活动收集到的问题和意见建议,集团公司纪委、自治区监委驻柳钢监察专员办公室将分类汇总,向公司党委汇报,并进行分析研究,向责任单位、部门提出整改意见,督促整改落实,不断夯实全面从严治党基础。
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