“三问”讨论会须防止开成“炫绩会”

11月4日，在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会上，市委书记农生文要求在全市党员中开展“在推进来宾发展中，‘我承担了什么风险？破解了什么难题？干成了哪几件事？”的“三问”大讨论。

会后，全市各级党组织纷纷响应，组织广大党员自觉结合自身岗位实际，认真分析承担的风险，梳理总结了破解的难题和取得的成绩，进一步增强了广大干部担当作为的使命感，在全市营造了解放思想、担当实干的浓厚氛围。

同时，也存在一些不可忽视的问题。比如，一些单位把开展“三问”大讨论简单当成工作任务，走程序敷衍了事，只求开得了、不求开得好；一些党员“三问”不走心，对“承担的风险”三缄其口，说起“破解难题”“干成业绩”却又头头是道，把大讨论当成“炫绩会”；还有一些干部沉迷于鸡毛蒜皮的成绩，既没有主动把个人放到来宾发展面临的形势挑战中加以审视，也没有把个人的作用与推动全市发展紧密结合起来，封闭狭隘思想还一定程度存在。

笔者看来，出现这种问题源自于对“三问”大讨论的深意理解不深不透。来宾建市晚、底子薄，属后发展、欠发达地区，当前又处于滚石上山、爬坡过坎的关键期，面临诸多压力和挑战。今年5月，农生文书记在全市厅级领导和处级主要负责同志专题研讨班上指出，“面对困局首先要振奋精神，提振信心”，强调“要以更大决心和力度解放思想、改革创新、扩大开放”，推进来宾发展，干部的精神状态和工作作风至关重要。只有增强党员干部的底线思维和风险意识，增强“功成必定有我”的责任感和使命感，才能充分调动干部的主观能动性，在推进来宾高质量发展中担当作为、建功立业。

笔者认为，把“三问”讨论会开出好效果，要在三个方面抓紧抓实。一要强化思想认识。思想是行动的先导。只有在思想上认识到开展“三问”大讨论的重大意义，才能自觉把个人作用融入来宾发展的大局中思考，汇聚推动来宾高质量发展的整体合力。二要改进工作作风。要坚决反对形式主义，坚持把讨论会开成思想的剖析会、行动的动员会，进一步认清形势，增强危机意识，找准找实破解的方向和措施。三要加强督查指导。要发挥主题教育巡回指导组的作用，严刹不正之风，对敷衍了事的讨论会“零容忍”，教育引导党员干部真正把“三问”大讨论开出实实在在的成效。□特约评论员 邵朴

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