本报讯(记者陈昌云)“2019年,全省计划完工入住规模超过2500人的安置点尚有7个安置房主体工程未完工,还有1个入住规模达1700人的安置房主体工程在建。为了落实好省委领导有关指示精神,我们决定针对这8个安置点,在2019年4季度至2020年春节前开展一次专项劳动竞赛,组织动员参建单位职工冲刺建设进度、助力脱贫攻坚,推动易地扶贫搬迁安置点如期建成,让搬迁群众早日入住新居。”冬日暖阳下,对分布于云南昭通、怒江、大理、曲靖4个州市的5个县区的扶贫搬迁安置点建设,竞赛领导小组常务副组长、云南省总党组书记、常务副主席孔贵华以“热火朝天”来形容这场劳动竞赛。
据了解,云南全省计划完工入住规模超过2500人的安置点共有39个,涉及群众9万余户37万余人。9月25日,云南省委书记陈豪作出了“关于在参与易地扶贫搬迁安置点建设的国有企业中开展劳动竞赛”的指示。省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬高度重视,迅速作出安排,省总党组立即部署开展此项工作,与省发改委、省扶贫办多次对接联系,认真了解情况、反复研究协商,决定选择8个安置规模大、工期进度紧、建设任务重的安置点进行劳动竞赛。
这8个安置点共涉及搬迁安置群众近21.5万人。据竞赛领导小组副组长、竞赛小组办公室主任、省总工会副主席金勇介绍,这场劳动竞赛以“七比一创”为主要内容,即比工程质量、比建设工期、比安全生产、比科技创新、比文明施工、比环保成效、比廉政建设及创和谐团队。
据介绍,劳动竞赛对成绩突出的先进集体和优秀职工(农民工)进行通报表扬;云南省总还将依据相关规定,授出省五一劳动奖状2个,省五一劳动奖章5名,省工人先锋号10个。
目前,各参赛单位结合实际,紧盯工程建设质量和进度,涌现出了不少好经验好做法。比如,云南省建投集团在传统“七比一创”竞赛内容基础上,加入了树立企业形象和严格控制成本竞赛内容,开展了“七比一创一树一控”劳动竞赛;中建二局在竞赛中开设建筑类帮扶夜校,探索出“项目工程建设+贫困劳动力+民工夜校+技能培训”扶贫模式;中建三局采用24小时大流水作业方式,组织职工进行“适时穿插,合理衔接,小段流水,平行为主,节点控制,重点突出,平面分区,立面分段”施工等。
“助力冲刺建设只是易地扶贫搬迁安置工作的开始。”孔贵华说,“云南省总还将聚焦安置点群众后续发展问题,通过阵地建设吸引人,组织入会团结人,思想引领凝聚人,技能培训提升人,转移就业留住人,协助党委政府实现搬迁职工群众‘搬得出、稳得住、能脱贫’。”
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