“河南女孩应聘遭拒案”宣判涉事企业被判赔1万元并登报道歉

来源:华商报 2019-11-27 01:48 https://www.yybnet.net/

备受关注的“河南女孩应聘遭拒案”26日上午9时30分在杭州互联网法院开庭，法院当庭宣判被告浙江喜来登度假村有限公司向原告小闫赔偿1万元，其中精神抚慰金9000元，公证维权费1000元，并口头赔礼道歉，同时在《法制日报》书面赔礼道歉。小闫及代理律师对判决结果基本满意，至于是否上诉，小闫称还要考虑。

23岁女孩应聘遭拒原因只是“河南人”

23岁的小闫是河南人，两年前毕业于国内某大学法学专业。2019年来到浙江杭州发展，同年7月3日，小闫在一家求职网站上看到，浙江喜来登度假村有限公司在招人，遂投递了简历，应聘该公司的“法务”和“董事长助理”两个职位。7月4日，小闫收到了浙江喜来登度假村有限公司的回复，称她不适合上述两个岗位，不适合原因一栏只写了“河南人”三个字。

“仅仅因为自己是河南人就被拒绝，我很气愤”。小闫说，经过慎重考虑，她决定起诉浙江喜来登度假村有限公司，理由是该公司招聘人员存在地域歧视行为，并严重侵害了她的人格权。

2019年8月8日，杭州互联网法院对小闫的起诉予以立案。诉讼状中小闫请求法院依法判令被告向她支付精神抚慰金6万元；本案诉讼费、公证费等一切与诉讼相关的费用由被告承担；请求法院依法判令被告向她口头道歉；判决生效之日起被告连续15天在《人民日报》《河南日报》《浙江日报》上向她登报道歉。

判决:被告赔偿原告精神抚慰金9000元

11月26日上午9时30分，庭审正式开始，约11时庭审结束。法院审理认为，被告在招聘活动中，提出与职业没有必然联系的地域事由，构成对闫某某的就业歧视。

杭州互联网法院当庭宣判：被告浙江喜来登度假村有限公司赔偿原告精神抚慰金9000元，对原告诉请超出部分不予支持；赔偿原告闫某某为制止侵权行为所支付的合理开支，即公证费1000元，对原告其他未提交证据证实的费用开支不予支持；本判决生效之日起十日内，被告浙江喜来登度假村有限公司向原告闫某某进行口头道歉并在《法制日报》公开登报赔礼道歉（道歉声明内容须经法院审核）；逾期不履行，本院将在国家级媒体刊登判决书主要内容，所需费用由被告浙江喜来登度假村有限公司承担；驳回原告闫某某其他诉讼请求。

小闫的代理律师、浙江丰国律师事务所高级合伙人王旭山表示，庭审中，被告辩称，回复“不适合”一栏注明“河南人”是工作人员的失误，只是备注一下应聘者是河南籍贯，并没有歧视的意思，因为公司目前就聘用有河南籍工作人员。“对此，法院没有采纳，因为不具有关联性。”王旭山说。

26日下午，浙江喜来登度假村有限公司代理律师谭佳晶告诉华商报记者，该案是否上诉，最终要看委托人的意见。26日晚，华商报记者获悉，浙江喜来登度假村有限公司相关工作人员接受有关媒体采访时称，他们没有歧视，会考虑上诉。

对话小闫

被告的态度很不好

华商报：你当时提出6万元精神抚慰赔偿后，很多网友认为数额偏高，网友的评论是否给你带来影响？

小闫：那没有，每个人的想法都不一样，网友对索赔数额有各自的看法，这很正常，也无可厚非。我提出6万元精神抚慰是我针对自己的损失提出的，有我自己的考虑。

华商报：宣判结果和你提出的6万元精神抚慰有较大出入，你能接受吗？

小闫：我对判决整体结果基本满意，至于赔偿数额，我正在考虑，还不确定。

华商报：准备上诉吗？

小闫：我目前正在消化这个判决结果，非常抱歉，不能第一时间给你们明确的表态。

华商报：为什么不能直接做出是否上诉的决定？

小闫：庭审中，被告的态度很不好，他们根本不认为他们那样做是歧视性行为，一直在为自己狡辩，所以，我不知道怎么接受这个结果，需要时间消化。