年底考核莫成“各路婆婆都驾到”

□ 许贵元

必要的检查、督导和年度考核，对于摸清基层实情、部署来年工作非常重要，但绝不能变成“各路婆婆都驾到”。要切实防止走马灯式的下基层、搞检查、听汇报，使基层疲于应付、苦不堪言；要真正让基层干部从“文山会海”中解脱出来，把更多精力放在干事业、谋发展上。

元旦、春节即将到来，在一些地方，不仅名目繁多的会议开始见多，各类检查督导也呈明显升温态势。

年终岁尾，确实需要唱好今年总结收官和来年开局起步这两部重头戏。

一些总结今年工作、部署明年任务的重要会议和其他事关本地全局的重要会议，必须得开，而且必须开好，收到良好效果。但一些可开可不开的“杂会”，则尽量不要开；一些主题接近或内容重复的会议，则最好合并召开。

必要的检查、督导和年度考核，要尽量减少繁琐程序、缩减材料报表，做到程序简化、精准评估，把握时间节点和考核质量。

基层调研要接地气，带着感情去、带着问题去、带着诚意去，千方百计打捞原汁原味的社情民意和货真价实的第一手信息资料，做到心中有底数，决策有依据，应对有招数，落实不落空。切实防止蜻蜓点水、走马观花式的虚假调研。

但现实中，一些地方和领导干部，把年底督查考核的真经给念歪了。有一段顺口溜是这么说的：“元旦到、春节到，各路婆婆都驾到，今天你去搞检查，明天他去听汇报，后天督导更必要；坐着小车绕一绕，指手画脚说一套，来去匆匆搞调研，打道回府完事了！”这种“走马灯”式的下基层、搞检查、听汇报，使基层疲于应付、苦不堪言。

近日，笔者到某乡镇调研特色产业发展情况，该地分管农业的副镇长倒苦水：“上午我已经送走了两拨检查农村环境治理和文化设施建设的，下午你们来了我接着汇报，完了再陪你们绕绕，看看现场情况。”。

在去现场的路上，这位乡镇干部直言不讳地说：“年终这段，上边来人较多，我们的主要工作是搞好接待应酬，白天分头陪同领导走访慰问，晚上还得加班加点突击写材料，乡镇工作常年都这样，而且基本不休双休日和节假日”。

岁末年初，是防止形式主义和官僚主义侵袭的关键节点，也是基层减负的“黄金时期”。只有把基层的负担减下来，把基层干部的压力降下来，把他们的工作热情激出来，让他们的精神振起来，工作干劲鼓起来，才能释放出强大的精神力量和行动力量，带领当地群众把各项工作落到实处，把“怨声载道”变成加快发展、创造幸福的“大合唱”。

基层减负，必须从上边抓起，要坚持以上率下、上下同心、狠抓落实，这样才能让基层干部从“文山会海”中解脱出来，放开手脚、轻装上阵，以旺盛的精力和饱满的激情，一门心思地忙工作、干事业、谋发展。而不能把减负的一系列措施，装进“空中楼阁”，沦为“纸上谈兵”“会上动听”“墙上美景”“空中歌声”，永不落地。

同时，要把基层减负纳入区域综合考评范畴，对照中央规定进行具体量化，组织开展专项检查。对那些无视基层实际承受能力、肆意加重基层负担的种种不良做法，要进行严厉问责和追责，情节严重的要给予必要的党纪政纪处分。通过实实在在地为基层减负，让广大基层干部塌下心来坚守基层阵地，使他们干事有劲头、努力有盼头、生活有奔头。

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