深圳拟建10多家市级家政培训示范基地 将开展家政服务培训12万人次以上

本报讯（记者刘友婷 通讯员张俊杰）近日，在深圳举行的“南粤家政”工程促进就业启动仪式上，发布了《深圳市实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》（以下简称《工作方案》）。《工作方案》明确，2019年~2021年，深圳将建设市级家政服务培训示范基地10家以上，开展家政服务培训12万人次以上，完善家政服务业技能培训标准和评价体系，全面实现该市家政服务从业人员素质有提升、就业有渠道、权益有保障。

记者了解到，深圳目前全市家政服务机构约2300家，从业人员总数只有约32万，8所职业院校开设的家政相关专业仅有在校生2400多名。与市场需求相比，家政服务业从业人员缺口约40万，严重供不应求，高端服务更是远远不能满足需要。

为推动家政服务业提质扩容，《工作方案》明确规划了“南粤家政”工程四大建设内容，包括技能提升行动计划、就业创业行动计划、培育“南粤家政”深圳品牌以及实施“南粤家政”权益保障行动计划。

“技能提升行动计划包括支持本市职业院校开展家政服务人才培养、支持家政服务企业和各类机构开展家政服务职业技能培训，加强校企合作共育家政服务人才；同时加强粤港澳大湾区家政服务合作力度，并打造家政服务行业互联网学习平台。”深圳市人力资源保障局局长孙福金介绍说，“南粤家政”就业创业行动计划则是积极扶持家政服务新业态，促进多渠道就业；加强家政服务创业项目征集，拓展家政服务企业融资渠道，在创业孵化基地探索设立家政服务初创企业专区，促进创业带动就业；同时还要加强省际家政服务劳务扶贫协作，开展家政服务订单式培训，不断深化家政扶贫劳务对接。

在培育“南粤家政”深圳品牌方面，一方面，深圳鼓励龙头企业实施品牌战略，培育一批有特色、有影响力、成长性好的家政服务集团企业；另一方面，开展家政服务职业技能竞赛，鼓励各类家政服务机构积极举办承办技能竞赛；并选树一批家政服务典型，鼓励五一巾帼标兵等荣誉向优秀家政从业人员倾斜。而权益保障行动计划则要加强对家政服务市场的引导和监管，建立家政服务信用档案登记查询平台，实施失信行为联合惩戒机制，加快推动深圳家政行业信用体系建设。同时还要维护家政服务从业人员劳动保障权益。

值得一提的是，深圳加大家政服务职业技能培训扶持力度，将家政服务纳入职业技能提升行动工作范畴，并将灵活就业家政服务人员纳入培训补贴范围。充分利用各类社会培训资源，从办学条件好、培训质量高的职业院校、培训机构、实训基地、家政服务企业等遴选一批市级家政服务培训示范基地，鼓励开展技能培训、人才评价、技能竞赛、课程研发等活动，培训考核合格的，给予培训承办机构培训补贴。

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